Tweet
Facebook
Copy Link
- Tìm kiếm khách hàng/ dự án mới; quản lý nhóm khách hàng được giao, chăm sóc duy trì khách hàng hiện hữu.
- Đánh giá tiềm năng thị trường, xây dựng các mục tiêu dự án sẽ triển khai.
- Theo dõi, đánh giá, phối hợp NCC và thuyết phục khách hàng thử nghiệm thành công.
- Xác định những giá trị sản phẩm của NCC so với các sản phẩm cạnh tranh/ đối thủ.
- Phối hợp xử lý và đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề/ sự cố liên quan đến chất lượng hàng hóa.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.
- Chủ động lập kế hoạch đi công tác.
* Quyền lợi:
- Đối với Junior: mức lương có thể thương lượng từ 14-16tr
- Đối với Senior: thương lượng theo năng lực thể hiện trong quá trình phỏng vấn (công ty không giới hạn range lương nếu đáp ứng được yêu cầu). Trường hợp chưa thương lượng được mức lương ban đầu như kỳ vọng, Công ty sẽ giao mục tiêu để nhân sự mới chứng minh năng lực và đạt được thu nhập mong muốn.
- Công ty có bếp ăn trưa.
- BHXH + BH tai nạn 24/7.
- Chính sách điều chỉnh lương linh hoạt dựa trên kết quả công việc, vì vậy cơ hội phát triển thu nhập rộng mở.
