Các mức lương tại Picenza Viet Nam
Lương nhân viên Picenza Viet Nam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Tuyển dụng mới nhất tại Picenza Viet Nam
Quản lý Kho Từ Liêm
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcChuyên viên nhập khẩu hàng hóa
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcNV Hành chính - Phòng Kỹ thuật
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcChuyên viên Kinh tế - Kế hoạch
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcChuyên viên phát triển dự án
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcNhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng Đến 10 Triệu - Khu Vực Nghệ An, Hà Tĩnh, Thanh Hóa
Hà Tĩnh & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trướcChuyên viên kinh tế kế hoạch
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcChuyên viên kinh tế kế hoạch
Hà Nội Đăng 30+ ngày trướcChuyên Viên Kinh Tế Kế Hoạch
Đăng 30+ ngày trướcNhân viên thủ kho Từ Liêm
Hà Nội Đăng 30+ ngày trước
Xem thêm tất cả
Review Picenza Viet Nam
★
★
★
★
★
Đồng nghiệp cũng ít support nhau, có cơ chế bắt lỗi nhau lập biên bản phạt,
Nhân viên - Hà Nội - 28/08/2023
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Bên này làm gì có việc mà ứng tuyển, con cháu các sếp tranh nhau làm hết, cái gì nếu không làm được thì thuê ngoài nhưng con cháu các sếp vẫn nắm hợp đồng, tiêu chí nhân sự rất khắt khe chứ không đơn giản, hay bắt bẻ linh tinh, đồng nghiệp cũng ít support nhau, có cơ chế bắt lỗi nhau lập biên bản phạt, nếu đồng nghiệp phạt được nhau thì được thưởng, kiểu như đấu tố nhau. Người làm cũ rất sợ người mới thay thế mình. Nhiều khi việc giao xong ngăn cản nhân sự hoàn thành vì sợ tốn chi phí, cái gì cũng rất cầm chừng. Không có thưởng cho khối BO, mà chỉ có khối showroom. Như vậy nghĩa là dù tập đoàn có lớn mạnh hay có lãi thì cũng nhân sự cũng không được gì cả. Chỉ có con cháu các sếp hưởng, mục đích là để tạo công ăn việc làm cho con cháu dòng họ nhà sếp là chính. Tiền về túi gia đình các sếp và các mối quan hệ vệ tinh xung quanh.
★
★
★
★
★
Môi trường công ty gia đình, anh em bạn bè thân thiết của phía gia đình chủ đầu tư đều làm ở đây, bảo vệ quyền lợi của nhau rất chặt chẽ từ công việc đến đời sống cá nhân.
Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 26/09/2023
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường công ty gia đình, anh em bạn bè thân thiết của phía gia đình chủ đầu tư đều làm ở đây, bảo vệ quyền lợi của nhau rất chặt chẽ từ công việc đến đời sống cá nhân. Rất là family. Nếu ứng tuyển mà pass thì nên chuẩn bị tìm chỗ mới từ sau 5-6 tháng để nhảy là vừa, vì có nhiều nguyên tắc ngầm nên cứ sau vài tháng là sẽ bắt đầu có vấn đề tìm cách cho nhân sự nghỉ. Hầu hết các đầu việc chính là để tạo điều kiện cho con cháu làm chứ không phải người ngoài, chưa kể đến một số người quản lý lâu năm cũng muốn dây máu ăn phần vào một số dự án.
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại Picenza Viet Nam theo phòng ban
Lương trung bình tại Picenza Viet Nam là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Picenza Viet Nam dao động từ khoảng 11,500,000₫ cho Content Writer tới 27,500,000₫ cho Nhân viên tổ chức sự kiện.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Picenza Viet Nam
Câu hỏi thường gặp về lương của Picenza Viet Nam
Mức lương trung bình hàng tháng tại Picenza Viet Nam dao động từ khoảng 11,500,000₫ cho Content Writer tới 27,500,000₫ cho Nhân viên tổ chức sự kiện.
Công việc được trả lương cao nhất tại Picenza Viet Nam là Nhân viên tổ chức sự kiện với mức lương 27,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Picenza Viet Nam là Content Writer với mức lương 11,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Picenza Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Picenza Viet Nam
Click để đánh giá
Các review gần đây tại Picenza Viet Nam
Nhân viên đã review Picenza Viet Nam
10 tháng trước
Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi tr...
Nhân viên đã review Picenza Viet Nam
10 tháng trước
Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi b...
Nhân viên đã review Picenza Viet Nam
10 tháng trước
Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép...
Nhân viên đã review Picenza Viet Nam
10 tháng trước
Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm:
Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, khôn...
Nhân viên đã review Picenza Viet Nam
10 tháng trước
Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nh...
