Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Sửa chữa thiết bị:
- Kiểm tra thiết bị hàng ngày, cập nhật tình trạng thiết bị sản xuất và đưa giải pháp cải tiến
- Thực hiện sửa chữa thiết bị hư hỏng có yêu cầu chuyên sâu về PLC, biến tần, hệ M&E
- Lưu trữ và quản lý các chương trình tự động hóa, các bộ điều khiển biến tần. Cập nhật thường xuyên.
- Kiểm tra và giám sát tuân thủ an toàn điện trong công ty
2. Công tác bảo trì thiết bị:
- Lập chi tiết kế hoạch sửa chữa lớn, kế hoạch bảo trì định kỳ và phối hợp với nhóm Cơ điện để triển khai, giám sát thực hiện nhằm đảm bảo đúng thời gian và hiệu quả công việc
- Đề nghị mua các vật tư phụ tùng phục vụ cho công tác bảo trì, sửa chữa hàng ngày
- Tổng hợp, lập danh mục phụ tùng thay thế, dự phòng cho thiết bị
- Biên soạn quy trình SOP cho công tác bảo trì, quy định AM thiết bị
- Giám sát việc thực hiện, tuân thủ hướng dẫn vận hành các thiết bị sản xuất công ty
- Quản lý các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, cần đăng kiểm định kỳ (nếu có)
- Theo dõi, giám sát công tác thực hiện Bảo trì tự quản AM thiết bị quản lý
- Cập nhật hồ sơ thiết bị, tạo lệnh bảo trì trên SAP, lưu hồ sơ thiết bị
3. Công tác nâng cấp, cải tiến, lắp đặt thiết bị mới và dự án của Công ty
- Thực hiện 5S tại nơi làm việc
- Tham gia công tác đánh giá hệ thống quản lý chất lượng, an toàn, sức khỏe nghề nghiệp
- Công tác kiểm kê tài sản và công cụ dụng cụ, PTTT của Công ty
- Đảm bảo an toàn trong suốt quá trình làm việc
- Tham gia vào hoạt động tham vấn của lãnh đạo hoặc các cấp quản lý trong việc hoạch định các biện pháp quản lý môi trường
- Tham gia nhận diện các mối nguy, rủi ro về môi trường tại khu vực làm việc của mình
- Tham gia xác định các biện pháp kiểm soát môi trường để giải quyết các rủi ro về môi trường
- Tuân thủ các quy định về môi trường do công ty quy định
- Tham vấn đóng góp về quản lý môi trường, đề xuất các ý tưởng cải tiến
- Đề xuất nguồn lực cần thiết cho hoạt động quản lý môi trường
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Đại học - Chuyên ngành: Điện công nghiệp - điện tử/ Tự động hóa
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp.
- Kiến thức về các thiết bị điện, khí nén: động cơ, cảm biến contactor, relay, biến tần, PLC,…van khí nén và các tiêu chuẩn về điện.
- Đọc hiểu bản vẽ chuyên ngành, biết sử dụng tin học văn phòng. Sử dụng thành thạo các thiết bị đo điện (chuyên môn điện).
- Sử dụng được các phần mềm chuyên ngành thiết kế điện và lập trình tự động hóa, Scada.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, phân tích sự cố, báo cáo, thuyết minh, giảng dạy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 19 Tr VND
Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.
Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.
Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định chung của Nhà nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Aon Care
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm
- Các hoạt động vui chơi, hội thao được tổ chức vào mỗi quý
Lịch sử thành lập
- Ngày 06/10/1975 Công ty CP dây cáp điện Việt Nam – CADIVI được thành lập.
- Năm 1979, Đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Cán kéo dây đồng và nhôm
- Năm 1987, Thực hiện đăng ký độc quyền thương hiệu
- Năm 1989, Đổi tên thành LH XN dây và cáp điện (Cadivi)
- Năm 1995, Đổi theent hành Dây và Cáo điện Việt Nam (Cadivi); Sản xuất PVC
- Năm 2000, Xuất khẩu sang thị trường Myanmar và Iraq
- Năm 2002, Sản xuất cáp hạ thế, trung thế, cáp ngầm trung thế
- Năm 2005, Công ty tiến hành chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty TNHH MTV; Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Công ty chiếm 30% thị phần trong nước
- Năm 2007, Công ty thực hiện cổ phần hóa thành Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam; Doanh thu đạt 1.278 tỷ đồng
- Năm 2012, Công ty sản xuất cáp trung và hạ thế tại Tân Phú Trung với công nghệ mới; Thành lập Cadivi Đồng Nai
- Năm 2014, Cổ phiếu của Cadivi được niêm yết trên sàn HoSE
- Năm 2015, Cadivi kỷ niệm 40 năm thành lập; Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới; Xây dựng nhà máy Cadivi miền Trung giai đoạn 2
- Năm 2016, Nhà nước thoái vốn hoàn toàn khỏi Cadivi.
- Năm 2018, Khai trương chi nhánh Cadivi tây Nguyên; Sản xuất cáp năng lượng mặt trời, CE/FRT-LSHF, cáp đường sân bay
- Năm 2019, Sản xuất cáp siêu nhiệt ACCC; Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Trung giai đoạn 2; Triển khai giải pháp ERP SAP
- Năm 2020, Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Bắc
- Năm 2021, Sản xuất cáp cho Metro Sài Gòn Suối Tiên; Trở thành nhà sản xuất dây cáp điện đứng thứ 1 thị phần Việt Nam.
Mission
Mang lại giải pháp truyền tải điện tốt nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng; tốt đa hóa lợi nhuận của cổ đông cũng như lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng một xã hội ngày càng tốt đẹp hơn.
Tuyển dụng kỹ sư điện trình độ cao đẳng làm việc văn phòng là hoạt động tìm kiếm nhân sự có chuyên môn điện – điện tử phụ trách thiết kế, giám sát và hỗ trợ kỹ thuật tại môi trường hành chính, không trực tiếp thi công.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên thiết kế điện, kỹ sư dự toán – bóc tách khối lượng, nhân viên kỹ thuật văn phòng, và hỗ trợ dự án. Một số công ty còn tuyển kỹ sư điện phụ trách hồ sơ thầu, quản lý vật tư hoặc giám sát từ xa. Công việc chủ yếu thực hiện trên máy tính: vẽ bản vẽ kỹ thuật, lập kế hoạch, tính toán tải điện và làm báo cáo kỹ thuật.
Mức lương trung bình dao động từ 9 – 18 triệu đồng/tháng tùy vị trí và kinh nghiệm. Kỹ sư có khả năng sử dụng AutoCAD, Revit MEP hoặc hiểu tiêu chuẩn điện quốc tế có thể đạt 20 – 25 triệu/tháng.
Các khu vực tuyển dụng phổ biến là Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương và các khu công nghiệp lớn.
Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, cơ điện (M&E), và năng lượng thường xuyên tuyển dụng. Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng ngành Điện công nghiệp, Điện tử hoặc Tự động hóa được ưu tiên.
Nhu cầu tuyển dụng ổn định do nhiều dự án văn phòng, nhà xưởng và khu đô thị cần nhân lực kỹ thuật điện.
Những công ty đang tuyển Tuyển dụng kỹ sư điện trình độ cao đẳng làm việc văn phòng tại 1900.com.vn:
- REERACOEN VIETNAM
- Công ty TNHH PNK
- Công ty cổ phần xi măng Thăng Long
- Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Gia Nguyễn
- HRVietnam
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tuyển dụng kỹ sư điện trình độ cao đẳng làm việc văn phòng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!