Công Nghệ Internet ATG - ATG Internet Technology ★ 5.0

Quản lý, đào tạo và điều phối toàn bộ hoạt động của team Headhunt: xây dựng và tối ưu hóa chiến lược, quy trình tư vấn theo từng giai đoạn phù hợp.
Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (B2B), xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài. Làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để hiểu rõ ngành nghề, cơ cấu tổ chức, văn hoá công ty và nhu cầu tuyển dụng hiện tại & tương lai.
Phối hợp chiến lược kinh doanh của công ty và định hướng đội nhóm, đảm bảo hiệu suất hoạt động tuyển dụng song song với phát triển quan hệ khách hàng.
Dẫn dắt đội nhóm tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các kênh như LinkedIn, Facebook, mạng lưới cá nhân hoặc các mối quan hệ trong ngành.
Đảm bảo đội ngũ cung cấp dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao cho cả khách hàng và ứng viên, duy trì tốc độ xử lý và hiệu quả tuyển dụng.
Hợp tác với các công ty khách hàng, hiểu rõ hoạt động kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp và nhu cầu tuyển dụng trong hiện tại và tương lai của khách hàng, đồng thời xây dựng quan hệ đố tác bền vững.
Chủ động quảng bá dịch vụ tuyển dụng đến khách hàng và ứng viên tiềm năng thông qua các hoạt động networking, hội thảo, chương trình nội bộ,...
Hợp tác, phối hợp với các quản lý khác nhằm đạt được mục tiêu của công ty và đảm bảo độ hoạt động của các kênh sale (cá nhân và đội nhóm).
Thiết lập và duy trì quan hệ lâu dài với các ứng viên tiềm năng để phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tuyển dụng (Headhunt/BPO/công ty cung cấp dịch vụ nhân lực...), từng giữ vị trí quản lý nghiệp vụ trung/cao cấp với kinh nghiệm quản lý đội nhóm 20 người trở lên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng, am hiểu toàn bộ quy trình tuyển dụng, đã từng tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao, có kinh nghiệm trực tiếp phụ trách toàn bộ chu trình tuyển dụng từ tìm kiếm khách hàng, tư vấn nhu cầu, sourcing ứng viên, phỏng vấn, theo sát đến khi hoàn tất tuyển dụng, có khả năng xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn hoá và đào tạo đội ngũ.
Có kỹ năng tìm kiếm, phân tích hồ sơ và đánh giá ứng viên chuyên sâu. Sở hữu mạng lưới ứng viên đa ngành là một lợi thế.
Có khả năng lãnh đạo, đặt mục tiêu và định hướng khách hàng.
Có kỹ năng tư vấn, bán hàng/chốt đơn, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng phó nhanh nhạy trong việc xử lý tình huống.
Ưu tiên thành thạo 1 trong các ngoại ngữ (Tiếng Trung, Anh, Nhật, Hàn,...)Mức lương: Thoả thuận trong lúc phỏng vấn
Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, phí gửi xe
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo Pháp luật quy định
Nghỉ lễ theo qui định, thử việc có phép năm, 12 ngày/năm
Thưởng lễ/trái cây hàng tuần/đồ ăn nhẹ hàng ngày/tiệc công ty/teambuilding
Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu 8:30-17:30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ bảy làm việc cách tuần