Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://clubvegaming.vn

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Dịch vụ khách hàng

25 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Cập nhật 07/02/2025 10:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Quầy Thực Phẩm Tươi Sống

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel 1.0★

6 đánh giá 64 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 6.2 - 7 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên phục vụ nhà hàng

Ngành

Du lịch

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Khu vực bán hàng

• Đảm bảo rằng hàng hóa, nhãn giá được bổ sung đầy đủ, chất lượng và tuân theo kế hoạch sơ đồ hoặc kế hoạch giám sát

• Đặt bảng thông tin, bảng giá cho tất cả các sản phẩm tại khu vực bán hàng

• Vệ sinh khu vực bán hàng: kệ, sàn & đảm bảo sàn bán hàng theo tiêu chuẩn cửa hàng

• Bảng giá được trưng bày đúng cách

• Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng

• Duy trì an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định của công ty

• Đảm bảo đầy đủ hàng trưng bày tại khu bán hàng

• Kiểm tra hạn sử dụng tất cả hàng hóa tại khu vực bán hàng

• Trưng bày sản phẩm theo quy định

• Thực hiện thủ tục quản lý hàng hóa như: nhận hàng, hủy hàng, lấy hàng....

2. Dịch vụ khách hàng

• Phục vụ khách hàng theo quy định của công ty

• Hỗ trợ quầy thu ngân

• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm

3. Các nhiệm vụ khác

• Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Mở và đóng cửa hàng.

Yêu Cầu Công Việc

• Từ đủ 18 tuổi trở lên, tốt nghiệp THPT

• Không yêu cầu kinh nghiệm

• Có thể chịu áp lực

• Chăm chỉ

• Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm

• Có thể làm theo ca và các ngày Lễ

Địa điểm làm việc

Hà Nội

MIPEC XUÂN THỦY CẦU GIẤY, Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Trung học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 6,2 Tr - 7 Tr VND

Khu vực

Báo cáo

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 12 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2006

Mission

Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.