Công nghệ Bảo hiểm Igloo

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh giàu kinh nghiệm, tập trung mạnh vào tuyển dụng và bán hàng cho công ty để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi.

We are seeking an experienced Business Development Manager with a strong focus on agency recruitment and sales to join our dynamic team.

· Liên tục tìm kiếm, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ Đại lý/Quản lý Đại lý tiềm năng nhằm mở rộng mạng lưới kinh doanh.
Continuously search for, recruit, and build a team of potential Agents/Agency Managers to expand the business network.

· Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng để thu hút ứng viên chất lượng.
Develop and maintain recruitment channels to attract high-quality candidates.

· Đào tạo, huấn luyện và hỗ trợ Đại lý phát triển kỹ năng bán hàng, quản lý, và thăng tiến trong hệ thống.
Train, coach, and support agents in developing sales skills, management capabilities, and career advancement within the system.

· Giám sát, đánh giá hiệu suất và định hướng phát triển nghề nghiệp cho Đại lý.
Monitor, evaluate performance, and provide career development guidance for agents.

· Tạo môi trường làm việc tích cực, truyền động lực và định hướng cho Đại lý để duy trì tỷ lệ hoạt động (active ratio) bán hàng cao.
Create a positive working environment, motivate, and guide agents to maintain a high sales activity ratio.

· Chịu trách nhiệm chính và trực tiếp về chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm của đội nhóm mình phụ trách.
Take full responsibility for achieving the monthly, quarterly, and annual sales targets of the assigned team.

· Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho đội nhóm của mình để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Develop and implement business plans for the team to achieve assigned sales targets.

· Đề xuất và thực thi các chiến lược thúc đẩy doanh số, tìm kiếm khách hàng mới, khai thác thị trường tiềm năng.
Propose and execute sales-driving strategies, acquire new customers, and explore potential markets.

· Quản lý doanh số bán hàng hàng ngày, theo dõi chặt chẽ và tối ưu hiệu suất bán hàng của đội ngũ Đại lý.
Manage daily sales performance, closely monitor, and optimize the sales efficiency of the agency team.

· Liên tục tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, cách bán hàng mới, đối tác mới để gia tăng doanh thu.
Continuously seek and develop new distribution channels, innovative sales methods, and new partners to boost revenue.

· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu nhằm hỗ trợ phát triển kinh doanh và mở rộng thị trường.

Other tasks as required.

· Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh, Trưởng bộ phận Kinh doanh của các công ty bảo hiểm (nhân thọ & phi nhân thọ); hoặc
At least 5 years of experience as a Sales Director / Manager in life and non-life insurance companies; or

· Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Giám đốc hoặc Quản lý bán hàng trong các ngành: ngân hàng, tài chính, fintech, bất động sản, viễn thông, ô tô...
At least 5 years of experience as a Sales Director / Manager in related industries such as banking, finance, fintech, real estate, telecommunications, or automotive..

· Có kinh nghiệm tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ.
Experience in recruiting, building, and developing teams.

· Tuyển dụng đội ngũ bán hàng trực tiếp, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng và trưởng nhóm bán hàng.

Recruitment of a direct sales team, training and development of sales agents and sales leaders.

· Có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và lãnh đạo đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
Strong skills in training, leading, and guiding teams to achieve business targets.

· Có tư duy chiến lược và khả năng thiết lập kế hoạch với các mục tiêu rõ ràng.
Strategic thinking and the ability to develop plans with clear objectives.

· Có kinh nghiệm huấn luyện/đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
Experience in coaching, training, and developing sales teams.

· Có kỹ năng quản lý hoạt động bán hàng hiệu quả của lực lượng đại lý.
Strong ability to manage and optimize the sales operations of the agency force.

· Yêu thích công nghệ và sẵn sàng dấn thân để tạo ra những đột phá.
Passionate about technology and willing to take bold steps to drive innovation.

· Là người quản lý trung thực, gương mẫu, luôn luôn tích cực và cầu tiến.
An honest, exemplary leader with a positive and growth-oriented mindset.

- Thu nhập không giới hạn;

Unlimited income;

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc;

Young, dynamic working environment, opportunities for career advancement;

- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên và gia đình;

Enhanced health insurance for employees and families;

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

Annual health check;

- Chế độ nghỉ phép ít nhất 16 ngày mỗi năm;

Leave policy of at least 16 days per year;

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Other welfare regimes according to company regulations.