Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chính sách phúc lợi:
- Thực hiện công việc theo KPI vị trí được thỏa thuận
- Thực hiện xây dựng chính sách phúc lợi cho công ty.
- Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên công ty.
- Cập nhật các chính sách và thông tin đến mọi người. Đóng vai trò cầu nối để đảm bảo việc thực hiện tốt các chính sách mới.
- Thực hiện và đề xuất cải tiến các chính sách, quy định và chế độ phúc lợi khác,…theo quy định của pháp lực và nhu cầu của Công ty.
- Thực hiện soạn thảo HĐLĐ, thủ tục ký chuyển đổi hợp đồng lao động, thủ tục thôi việc.
- Quản lý, theo dõi và thực hiện đánh giá (thử việc, tái ký, chấm dứt HĐLĐ) của nhân viên.
- Tổng hợp và theo dõi các hoạt động của nhân viên như: nghỉ phép, làm thêm giờ, thực hiện các nội quy hành chính,…
- Thực hiện công tác BHXH, mã số thuế, quyết toán thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên và thực hiện các chế độ theo quy định của nhà nước: khám sức khỏe định kỳ, …
- Soạn thảo, ban hành các thông báo, quyết định: thành lập, bổ nhiệm, khen thưởng...
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự và các chứng từ liên quan khác.
- Phối hợp thực hiện đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm.
2. Tuyển dụng, đào tạo:
- Hỗ trợ và phối hợp tuyển dụng cho các trung tâm, phòng ban, sau đó là thực hiện các thủ tục làm việc cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ và phối hợp thực hiện chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân viên.
3. Các báo cáo:
- Báo cáo tổng hợp các vấn đề về nhân sự theo KPIs
- Báo cáo cần thiết về tình trạng lao động cho Sở LĐTBXH, báo cáo định kỳ nào khác liên quan đến lao động/Bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của pháp luật.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ theo quy định
4. Công việc thực hiện khác:
- Phối hợp tổ chức những hoạt động/sự kiện nội bộ như: sinh nhật công ty, sinh nhân nhân viên, YEP, company trip, seminar,…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
- Có ít nhất 3 - 4 năm kinh nghiệm làm chuyên viên nhân sự cho công ty về hoạt động tư vấn phần mềm, công ty công nghệ thông tin.
- Nắm vững, cập nhật thông tin mới về luật lao động, luật BHXH và các luật liên quan đến doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các công ty về lĩnh vực Công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm lead team là lợi thế.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối và phối hợp làm việc với các trung tâm/phòng ban.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực với công việc
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Biết lắng nghe, nhiệt tình, chủ động và sáng tạo trong công việc.
- Sử dụng thành thạo hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ để làm báo cáo và trình bày.
- Tiếng anh: TOEIC 800 (4 kỹ năng)/IELTS từ 5.5 hoặc các chứng chỉ tương đương.
3. Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận.
- Được ký hợp đồng chính thức với công ty.
- Được hưởng đầy đủ các quy định, chính sách của công ty.
- Các chế độ đãi ngộ khác như: tham gia bảo hiểm toàn diện Citek care, Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…
- Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN CITEK (tên tiếng Anh là Citek Corporation) được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực tích hợp hệ thống trên nền tảng Công Nghệ Thông Tin và Viễn Thông.Citek Corporation nhận được sự hỗ trợ tốt từ các Tập đoàn hàng đầu thế giới về Hệ thống Giám sát An ninh qua mạng chất lượng cao như: Arecont Vision (US), TOA (Japan), LG (Korea), Exacq Vision (US), Luxriot (US), với đa dạng ứng dung trong các lĩnh vực: Chính phủ, Giao thông thông minh, hệ thống công nghệ cho An ninh sân bay, Cầu cảng, Siêu thị, Trung tâm mua sắm,… Bên cạnh đó, chúng tôi còn hợp tác với Tập đoàn Contec (Japan) chuyên phân phối các dải sản phẩm chuyên dụng cho Hải Quân, Quân đội và công nghiệp. Nhờ có sự hỗ trợ tốt từ các đối tác lớn, chúng tôi luôn đáp ứng được các yêu cầu của Khách hàng bằng các sản phẩm tốt nhất theo từng giải pháp tối ưu nhất, đảm bảo đúng các yêu cầu kỹ thuật với chi phí đầu tư hợp lý cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN CITEK được thành lập năm 2010 .
Mission
- CÔNG TY CỔ PHẦN CITEK hiểu được các nhu cầu trong xã hội hiện đại và mong muốn kiến tạo một cộng đồng lành mạnh, sáng tạo một tương lai tươi sáng hơn.
- Citek giúp doanh nghiệp quản trị hiệu quả và phát triển bền vững.Phương châm hoạt động: thỏa mãn tối ưu yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, giải pháp và dịch vụ.
- Citek là tổ chức hàng đầu cung cấp giải pháp toàn diện trong quản trị – vận hành Doanh nghiệp tại Việt Nam và khu vực dựa trên sức mạnh tri thức công nghệ
Review CITEK
Cực phù hợp cho mấy bạn trẻ, mới ra trường nên xin vô làm thực tập sinh.(RV)
Văn phòng đẹp. Sếp nhiệt tình chỉ bảo. Giờ giấc thoải mái, không cần chekin vân tay
Công ty phát triển nhanh nên việc nhiều và học được nhiều, đi nhiều. (RV)