Mô tả công việc
+ Giảng dạy bộ môn chuyên môn theo chương trình của bộ giáo dục và chương trình của nhà trường.
+ Kế hoạch dạy học: Lên lịch báo giảng theo đúng phân phối chương trình và thời khóa biểu của chuyên môn sắp xếp. Lên lịch mượn đồ dùng dạy học, dạy CNTT theo quy định.
+ Soạn bài: Có giáo án theo quy định, theo kế hoạch giảng dạy và phân phối chương trình.
+ Lên lớp: Lên lớp đúng tiết, đúng giờ theo sự phân công của nhà trường ghi trong thời khóa biểu.
+ Kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh theo quy định.
+ Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn: các đợt tập huấn, hoạt động đoàn thể.
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
Quản lý Học sinh trong các hoạt động giáo dục - Nhà trường
Công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng
+ Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục.
+ Tham gia nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, các hội thi khác.
+ Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
+ Sẵn sàng phối hợp với giáo viên chủ nhiệm và các lực lượng giáo dục khác trong công tác.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.
Quyền lợi được hưởng
Ký HĐLĐ dài hạnĐược tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Thưởng hiệu quả hoạt động, mức thưởng lên đến 3 tháng tiền lương.
Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật và 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 8 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm ... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ
NovaEdu là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cung ứng nhân sự chất lượng cao. Phát huy được hiệu quả cao nhất các nguồn lực xoay quanh nhân tố cơ bản nhất là Nhân lực, Kết nối cơ hội – Hỗ trợ và Thúc đẩy hệ thống Doanh nghiệp cùng phát triển. Góp phần giá trị vào việc nâng cao hiệu quả kinh tế, xã hội cho đất nước.
Hiện nay, NovaEdu là đối tác tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp và có hàng chục nghìn học viên được đào tạo hàng năm. Bên cạnh các hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên, liên tục tại trụ sở chính và tại các trường Cao đẳng, Đại học trên cả nước, NovaEdu còn là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ đào tạo inhouse – đào tạo theo yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp, tổ chức.