Mô tả công việc
Job Summary:
We are seeking a talented AI Engineer to join our team in developing and implementing advanced technology solutions in the field of artificial intelligence. The ideal candidate will have experience with Retrieval- Augmented Generation (RAG) and voice recognition techniques, including the ability to distinguish between different voices.
Key Responsibilities:
Conduct research and develop AI solutions in the area of Natural Language Processing (NLP) and audio recognition.
Evaluate the performance of existing models and propose enhancements.
Develop and design AI models using RAG to enhance understanding and content generation capabilities.
Collaborate with software and product development teams to integrate AI solutions into current and future products.
Analyze and process audio data to improve the accuracy of voice recognition models.
Build and optimize voice recognition systems to identify and differentiate between various voices.
Yêu cầu công việc
At least 2 years of experience in the AI field, particularly with RAG and voice recognition.
Effective communication skills and the ability to work collaboratively.
Proficient programming skills, especially in Python and related programming languages.
Strong analytical and problem- solving skills.
Bachelor&039;s degree or higher in Computer Science, Artificial Intelligence, Electronic Engineering, or related fields.
Experience with tools and libraries such as TensorFlow, PyTorch, or similar platforms.
Strong knowledge of voice recognition technologies and algorithms for voice differentiation.
Quyền lợi
Ideal and respectful working environment:
Flexible working hours: Monday- Friday, flexible check- in (Flexible 8 hours/day, standard check- in time from 8 am to 8:45 am).
No dress code: comfortable work attire, respect for individuals.
Flexible OT registration policy: OT remote and OT offline.
Flexible remote working policy 2 days/month, 24 days/year.
Your times policy: up to 12 days of paid leave per year and holidays according to Labor Law.
Focus on supporting personal development:
Strict software development process, according to models: Agile, Scrum, Waterfall.
Continuous learning and career development opportunities.
Opportunity to participate in many diverse projects, team size from 10MM- 150MM.
Involvement in advanced technology projects with significant impact.
Get advice, companionship, and career development support with the career path system (developing towards experts or managers) that has been researched and tested for many years.
Opportunity to work in a dynamic and innovative environment with leading experts
Free of charge Japanese and English courses.
Special benefits:
Annual salary increase/promotion review.
Participate in clubs to improve health and spirit: Football Club, Badminton Club, Yoga Club, ...
Free health insurance according to Omizen Care policy.
Annual health check- ups at leading clinics and hospitals in Vietnam with social insurance regimes according to state regulations.
Competitive salary and attractive compensation package.
Bonus, holiday bonus, project bonus, 13th month salary.
Free medicine cabinet for personal health care at the office.
Women&039;s care regime: 1 hour paid leave/day after giving birth for female employees with children under 18 months.
Annual travel, and teambuilding activities every quarter/year.
Ominext is an equal- opportunity workplace and encourages diversity. All applicants are welcome.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 02:55:02
3T được thành lập vào năm 2018 bởi một nhóm các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Ngân hàng và Tài chính, Tiếp thị. Hiện 3T là một trong những công ty Fintech hàng đầu với một số khách hàng lớn trong ngành Tài chính - Ngân hàng.
Tại 3T IT, sứ mệnh của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các giải pháp công nghệ. Chúng tôi giúp khách hàng của mình đạt được mức xuất sắc nhất trong hoạt động để họ có thể tập trung vào những gì quan trọng - hoạt động kinh doanh cốt lõi của họ. Thông qua phạm vi dịch vụ toàn diện của mình, chúng tôi đảm bảo khách hàng của mình luôn dẫn đầu trong bối cảnh công nghệ luôn thay đổi và tối đa hóa thành công chung của họ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong nước và nước ngoài
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.