Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch và thực thi chiến lược booking AFF/KOC/KOL
- Lập kế hoạch Doanh thu-Chi phí -Nhân sự hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho kênh KOC, Affiliate
- Theo dõi chỉ số, đánh giá hiệu quả bán hàng, nghiên cứu tệp khách hàng mục tiêu, nghiên cứu sản phẩm đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Lập kế hoạch booking, quản lý là chăm sóc cộng đồng Affiliate
- Ra chiến lược, campaign thu hút các KOC/KOL để thúc đẩy doanh số thông qua việc khuyến khích KOL/KOC trong cộng đồng Affiliate lên video, livestream sản phẩm
- Liên hệ, làm việc với các agency quản lý/KOL/KOC để đạt được mục tiêu kinh doanh dưới hình thức livestream hoặc video gắn link sản phẩm
- Theo dõi và báo cáo hoạt động affiliate & co-marketing của đối thủ để triển khai các chương trình phù hợp với Tiktok
- Đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong team, và có kế hoạch phân bổ công việc phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Phối hợp với các nhân sự/phòng ban khác trong các chương trình khuyến mãi của kênh Tiktok
- Thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan theo yêu cầu từ trưởng bộ phận và công ty
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm 2 – 3 năm trong lĩnh vực Affiliate, Booking
Ưu tiên thành thạo về Tiktokshop
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, ứng biến tốt.
Thông tin khác
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 40 Tr - 60 Tr VND
Hơn 12 năm hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Đầu tư Dược phẩm HTP (HTP Pharma) ngày càng khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành Dược - Mỹ Phẩm - Thực Phẩm Chức Năng Việt Nam. HTP chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm uy tín - chất lượng với các thương hiệu nổi tiếng như Sắc Ngọc Khang, Hoa Thiên, Bảo Nguyên... Sản phẩm của HTP Pharma đạt được nhiều danh hiệu uy tín như: Hàng Việt Nam chất lượng cao, Sản phẩm uy tín, chất lượng vì sức khỏe cộng đồng, Sản phẩm & dịch vụ xuất sắc…
Review Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Công ty chú ý quan trọng đến việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhưng chậm chạp trong công việc tăng lương