Nhựa Gỗ Châu Âu - EUP ★ 2.0

Công tác quản trị nhân sự
- Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và mô hình tổ chức.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và Nội quy Công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều động, khen thưởng, kỷ luật,...
- Đề xuất chính sách, xây dựng và cải tiến các thủ tục, chính sách, quy trình, biểu mẫu...
- Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định, chấm công, tính lương, BHXH, chính sách phúc lợi, thăm hỏi...
- Đào tạo, hướng dẫn, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của Nhân viên cấp dưới.
Công tác Hành chính, Văn phòng và pháp lý:
- Tham gia duy trì hệ thống chứng chỉ tại nhà máy bao gồm: ISO 9001, ISO 14001, FSC, BSCI.
- Thực hiện và quản lý các hồ sơ pháp lý liên quan đến vệ sinh, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy...
- Thực hiện báo cáo công việc chuyên môn.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Quản lý các hoạt động hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị,
- Thực hiện các thủ tục Pháp lý liên quan khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham gia và phối hợp thực hiện đánh giá, cải tiến và xây dựng và giám sát vận hành hệ thống quy trình nội bộ tại Nhà máy.
- Phối hợp và tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ, hội họp, các hoạt động đoàn thể, văn hóa doanh nghiệp, các công tác hậu cần, khánh tiết khác tại Nhà máy.
- Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Theo dõi, đề xuất và kiểm soát chi phí hành chính văn phòng tại Nhà máy.

- Giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống, am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và liên quan khác.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí trưởng nhóm HCNS trở lên.
- Uu tiên tiếng anh nghe, nói, đọc hiểu tài liệu ở mức trung bình khá.
- Khả năng quan sát, phân tích, đánh giá và tư duy hệ thống, linh hoạt;
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế…;
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực sản xuất, am hiểu hệ thống đánh giá 5S, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSC, BSCI, Green lable;
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định;
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…;
- Được review lương theo quy định chung của Công ty;
- Mức lương từ 13 – 17 triệu/ tháng (tùy năng lực);
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-11 11:00:02