Mô tả công việc
- Phụ trách hồ sơ nội nghiệp QA/QC, Shopdrawing, bản vẽ thay đổi, bản vẽ hoàn công
- Kiểm soát hồ sơ vật liệu đầu vào
- Công tác thí nghiệm
- Kiểm soát định mức vật tư
- Các công việc theo yêu cầu của trưởng BP VP và giám đốc BĐH
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệpCao đẳng / Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng, kinh tế xây dựng hoặc ngành nghề liên quan
- Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ:Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office...
- Có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực: Từ 18-25 triệu/tháng.
- Chế độ chính sách, phúc lợi, thưởng: ngày nghỉ theo quy định;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký kết HĐLĐ chính thức;
- Lương tháng 13, ăn ca, thưởng Lễ Tết theo quy chế của Công ty;
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)