Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tạo đơn hàng, làm việc với nhà cung cấp, theo dõi đơn hàng và thông báo cho BP kế hoạch sản xuất
- Thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp
- Soạn và theo dõi hợp đồng nhà cung cấp.
- Quản lý BOM.
- Báo cáo tồn kho.
- Thủ tục xuất nhập khẩu
- Và các yêu cầu khác từ line manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: 1-3 năm, ưu tiên đã từng làm vị trí thu mua ở các Công ty có ngành nghề hóa chất hoặc gia công hóa mỹ phẩm
- Ưu tiên biết tiếng Anh, Hoa
Kỹ năng: Đàm phán, thương lượng.
Quyền lợi
- Lương từ 11-14 tr/tháng (tùy kết quả p/v)
- Lương 13, thưởng Kpi, thưởng lễ, tết, nghỉ mát hàng năm
- BHXH theo quy định, cơ hội thăng tiến cao
Nơi làm việc: 198 Bàu Cát, Quận Tân Bình, TP HCM
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 14 Tr VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)