Mô tả công việc
-
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
-
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
-
Quản lý nhân viên kinh doanh.
-
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
-
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
-
Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
-
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
-
Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
-
Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
-
Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
-
Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
-
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
-
Nam/nữ độ tuổi: 25 – 32 tuổi.
-
Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên.
-
Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
-
Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
-
Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
-
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
-
Có kỹ năng thuyết trình tốt.
-
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
-
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
-
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
-
Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn.
-
Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền.
-
Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc.
Quyền lợi được hưởng
-
Lương + phụ cấp: 18.000.000vnđ + Hoa hồng đội nhóm (3 triệu/nền) + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm. (Trao đổi khi PV)
-
Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.
-
Được mua cổ phần phòng.
-
Thưởng nóng theo dự án.
-
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
-
Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
-
Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam 2019.
-
Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ).
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
-
Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
-
Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
-
Công ty hỗ trợ gửi xe.
-
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.