Bất động sản Tân Long

Đề xuất, mua sắm các văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết cho Văn phòng khi có phát sinh;
Làm thanh toán các chi phí điện nước văn phòng...;
Tổng hợp số tài khoản ngân hàng, hồ sơ nhân viên mới;
Làm đề xuất lương cho nhân viên mới tại văn phòng;
Chấm công nhân viên cuối tháng (văn phòng có 30 nhân sự).
Hướng dẫn phần mềm cho nhân viên. Hỗ trợ NVKD làm phần mềm Xác nhận giao dịch thành công.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý.Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành trở lên;
Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi;
Không yêu cầu kinh nghiệm;
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn;
Tư duy tốt, cẩn thận, chịu khó;
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc;Lương cứng: 5.000.000 - 7.000.000VNĐ/ tháng + thưởng (phụ thuộc theo doanh số công ty);
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc;
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, quà sinh nhật...đầy đủ;
Du lịch, team building hàng năm;