Mô tả công việc
Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm nông nghiệp, lâm nghiệp và ngư nghiệp
Phụ trách công việc truyền thông trực tuyến
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch promotion
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo thông điệp quảng bá nhất quán
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao nhận diện thương hiệu
Thiết kế và sản xuất các tài liệu quảng cáo như tờ rơi, banner, poster cho các sản phẩm nông lâm ngư nghiệp
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực nông lâm ngư nghiệp
Sáng tạo, năng động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm
Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm văn phòng khác
Hiểu biết về promotion marketing và các chiến lược quảng bá sản phẩm
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có kiến thức cơ bản về Adobe Photoshop, Illustrator hoặc các phần mềm thiết kế đồ họa khác
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển bản thân
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc
Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Có chỗ ở cho nhân viên ở xa
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 00:35:03
Công ty Cổ Phần Global Online Branding - GOBRANDING là công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phát triển thương hiệu số.
Đội ngũ lãnh đạo của GOBRANDING là các chuyên gia tại Nhật Bản và Việt Nam, cùng có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp dịch vụ trực tuyến, tư vấn và triển khai chuyển đổi số.
Review Global Online Branding
Ai muốn thực tập hoặc làm parttime CTV thì nên cân nhắc, lương trả thì trễ vì lấy lương của CTV/TTS cấn vô tiền công ty cho vay nợ, đã vậy không có thông báo trước(rv)
Mấy năm trước công ty vẫn trả lương đều đều, BH đóng đủ đến lúc dịch thì khó khăn nhưng công ty vẫn trả lương đầy đủ cho nv tuy có trễ nhưng vẫn trả đủ mà.(rv)
Có cái trả lương chậm không thông thông báo trước, nhắn hỏi khi nào có thì hẹn đi hẹn lại, trợ cấp tháng 8 mà qua gần giữa tháng 10 mới gửi, mấy tháng sau thì chưa thấy nữa. (rv)