Mô tả công việc
· Create engaging text, image, and video content tailored to each resort’s brand and audience.
· Take high-quality photos/videos to be used in social media posts and marketing materials.
· Respond to queries, and manage online reviews.
· Monitor, track, and report on social media performance using analytics tools.
· Responsible and in coordination with creative team, related HODs for marketing collaterals (Event Calendar, Banner, Daily Handigo Broadcast, Book Beach Club Platform NEWs release…)
· Coordinate with Marketing team to create and manage all in-house collaterals,
· Work closely with the marketing team to ensure brand consistency and align social media activities with broader marketing strategies.
· Well organize and manage paperwork process for KOLs hosting, photo/video shooting preparation & photo/video shooting model consent forms, etc.
· Train team members on social media best practices and tools
Quyền lợi được hưởng
- Alowance for sailors who work in Phu Quoc;
- Bao Viet health insurance for individuals and families;
- Provided with 3-star standard rooms;
- Provided with 3 meals a day;
- Fitness room for sailors
Yêu cầu công việc
Qualification: Ideally with a university degree or diploma in Communications
Knowledge of Photoshop, InDesign and video editing will be an advantage
Minimum 1 years work experience as Communications Executive or Coordinator
Yêu cầu hồ sơ
Hotline: 0905 244 146
Phone: +84 (0297) 3559 8888
Công ty Cổ Phần Global Online Branding - GOBRANDING là công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phát triển thương hiệu số.
Đội ngũ lãnh đạo của GOBRANDING là các chuyên gia tại Nhật Bản và Việt Nam, cùng có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp dịch vụ trực tuyến, tư vấn và triển khai chuyển đổi số.
Review Global Online Branding
Ai muốn thực tập hoặc làm parttime CTV thì nên cân nhắc, lương trả thì trễ vì lấy lương của CTV/TTS cấn vô tiền công ty cho vay nợ, đã vậy không có thông báo trước(rv)
Mấy năm trước công ty vẫn trả lương đều đều, BH đóng đủ đến lúc dịch thì khó khăn nhưng công ty vẫn trả lương đầy đủ cho nv tuy có trễ nhưng vẫn trả đủ mà.(rv)
Có cái trả lương chậm không thông thông báo trước, nhắn hỏi khi nào có thì hẹn đi hẹn lại, trợ cấp tháng 8 mà qua gần giữa tháng 10 mới gửi, mấy tháng sau thì chưa thấy nữa. (rv)