Mô tả công việc
Summary:
Responsible for assisting Marketing Communications Manager in completing marketing plan for property. This role will also manage overall activation of their property strategies in owned, social and third party electronic channels (Marriott.com, multi-lingual global sites, OTAs, meta search sites, search engines, and other eMarketing vehicles). Develops a good working relationship with local and international media.Quyền lợi được hưởng
Benefit:
- Duty meals
- Competitive Salary
- Uniforms
- Insurance
- Be a part of Marriott International in all activities
- Improve skills in many aspects of career
Yêu cầu công việc
Education and Experience
• 2-year degree from an accredited university in Marketing, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major.
• Minimum 2 years of Marketing and PR related experience.
• Extensive knowledge of local advertising market, Experience in dealing with domestic and international publications. Professional contacts with those media.
• Proven track record of successful digital marketing/social media campaign execution
• Excellent presentation, content creation, and communication skills.
• Time management or organization skill is a plus
• Fluent in English and Vietnamese.
Yêu cầu hồ sơ
For application: (please choose 1)
- Choose your interested job and apply directly on our Hoteljob recruitment site
- Send application form to Loss Prevention Office: 01 Ngo Duc Ke Str., District 1, Ho Chi Minh City
Find more job opportunities of our Hotel at http://www.careers.marriott.com/renaissance-hotels-careers/ (keywords: Renaissance Saigon) !
Note: Only qualified candidates will be contacted.
Công ty Cổ Phần Global Online Branding - GOBRANDING là công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phát triển thương hiệu số.
Đội ngũ lãnh đạo của GOBRANDING là các chuyên gia tại Nhật Bản và Việt Nam, cùng có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp dịch vụ trực tuyến, tư vấn và triển khai chuyển đổi số.
Review Global Online Branding
Ai muốn thực tập hoặc làm parttime CTV thì nên cân nhắc, lương trả thì trễ vì lấy lương của CTV/TTS cấn vô tiền công ty cho vay nợ, đã vậy không có thông báo trước(rv)
Mấy năm trước công ty vẫn trả lương đều đều, BH đóng đủ đến lúc dịch thì khó khăn nhưng công ty vẫn trả lương đầy đủ cho nv tuy có trễ nhưng vẫn trả đủ mà.(rv)
Có cái trả lương chậm không thông thông báo trước, nhắn hỏi khi nào có thì hẹn đi hẹn lại, trợ cấp tháng 8 mà qua gần giữa tháng 10 mới gửi, mấy tháng sau thì chưa thấy nữa. (rv)