Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đi backlinks trên tất cả các nền tảng.
2. Xây dựng nội dung website midamold theo hướng phát triển bền vững và chuẩn SEO.
3. Tạo liên kết trang web midamold với nền tảng plaforms
4. Tạo liên kết video, hình ảnh và seeding.
5. Tạo danh sách hồ sơ trên B2B trên các nền tảng nước ngoài.
6. Kết nối và làm việc với các đối tác trên các trang thương mại điện tử B2B.
7. Chỉnh sửa nội dung, hình ảnh, video, thiết kế... cho các chiến dịch tiếp thị phù hợp
8.Tạo nội dung trên các nền tảng
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
2. Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Sử dụng tốt phần mềm MS Word/MS Excel/Power Point/Outlook.
4. Đọc, hiểu, nghe, viết và giao tiếp tiếng Anh ở mức khá.
5. Kiến thức về SEO, nội dung, Social Media Marketing...
6. Thành thạo Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva và chỉnh sửa video.
7. Kiến thức về website, nền tảng B2B Flatform.
8. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng là lợi thế
9. Có xe đưa đón nhân viên từ TP HCM đến nhà máy
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ Phần Global Online Branding - GOBRANDING là công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phát triển thương hiệu số.
Đội ngũ lãnh đạo của GOBRANDING là các chuyên gia tại Nhật Bản và Việt Nam, cùng có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp dịch vụ trực tuyến, tư vấn và triển khai chuyển đổi số.
Review Global Online Branding
Ai muốn thực tập hoặc làm parttime CTV thì nên cân nhắc, lương trả thì trễ vì lấy lương của CTV/TTS cấn vô tiền công ty cho vay nợ, đã vậy không có thông báo trước(rv)
Mấy năm trước công ty vẫn trả lương đều đều, BH đóng đủ đến lúc dịch thì khó khăn nhưng công ty vẫn trả lương đầy đủ cho nv tuy có trễ nhưng vẫn trả đủ mà.(rv)
Có cái trả lương chậm không thông thông báo trước, nhắn hỏi khi nào có thì hẹn đi hẹn lại, trợ cấp tháng 8 mà qua gần giữa tháng 10 mới gửi, mấy tháng sau thì chưa thấy nữa. (rv)