Mô tả công việc
- Chủ động nghiên cứu, cập nhật những xu hướng mới của công nghệ, kỹ thuật, thiết kế để ứng dụng vào công việc.
- Quản trị các hệ thống mạng,website, camera của công ty
- Lên kế hoạch, thực hiện các công việc thiết kế chính cho các dự án và chịu trách nhiệm quản lý tiến độ công việc của các dự án đó.
- Nghiên cứu về nhu cầu, chức năng và thiết kế giao diện website theo yêu cầu của cấp trên/khách hàng.
- Chỉnh sửa thiết kế theo feedback của khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, từ 8h00- 17h30, nghỉ trưa từ 12h00- 13h30.
Địa điểm làm việc:
Số B18, QL.1A, Phường Hưng Thạnh, Cái Răng, TP Cần Thơ
Yêu cầu công việc
- Thành thạo các công cụ thiết kế (PSD, AI, Figma,...)
- Nam/Nữ từ 22- 35 tuổi có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí Website Designer
- Có kiến thức về xây dựng website trên mã nguồn Wordpress, UX Builder
- Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS,...
Có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và thích nghi tốt với môi trường làm việc áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế và phát triển Design System.
- Am hiểu về công nghệ thông tin, thiết bị điện tử, hệ thống mạng, camera là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương: Thỏa Thuận+Lương T13.
- Đi du lịch hàng năm với công ty
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Chế độ bảo hiểm, thưởng, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Nghỉ Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 00:55:02
Công ty Cổ Phần Global Online Branding - GOBRANDING là công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phát triển thương hiệu số.
Đội ngũ lãnh đạo của GOBRANDING là các chuyên gia tại Nhật Bản và Việt Nam, cùng có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp dịch vụ trực tuyến, tư vấn và triển khai chuyển đổi số.
Review Global Online Branding
Ai muốn thực tập hoặc làm parttime CTV thì nên cân nhắc, lương trả thì trễ vì lấy lương của CTV/TTS cấn vô tiền công ty cho vay nợ, đã vậy không có thông báo trước(rv)
Mấy năm trước công ty vẫn trả lương đều đều, BH đóng đủ đến lúc dịch thì khó khăn nhưng công ty vẫn trả lương đầy đủ cho nv tuy có trễ nhưng vẫn trả đủ mà.(rv)
Có cái trả lương chậm không thông thông báo trước, nhắn hỏi khi nào có thì hẹn đi hẹn lại, trợ cấp tháng 8 mà qua gần giữa tháng 10 mới gửi, mấy tháng sau thì chưa thấy nữa. (rv)