Việc làm HBLAB Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
[Hồ Chí Minh] Nhân Viên Nhân Sự Đào Tạo
HBLAB Việt Nam
3.3
35 đánh giá 16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/07/2024
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tân Phú, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân sự; soạn thảo các văn bản, tờ trình của bộ phận.
- Các công việc nhân sự khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Mức thu nhập thoả thuận khi phỏng vấn, thưởng theo kết quả KPI hàng tháng, điều chỉnh theo phát triển năng lực.
- Thực hiện theo dõi cập nhật hồ sơ nhân sự, báo cáo biến động nhân sự hàng tháng, định kỳ.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, trực tiếp tiến hành công tác tuyển dụng tất cả các vị trí cấp bậc theo yêu cầu: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công tác liên quan đến BHXH cho người lao động; theo dõi xử lý các công việc liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như: tiền thưởng các ngày lễ, Tết; tiền thăm hỏi ốm đau...

Yêu cầu công việc

- Thành thạo MS Office và các phần mềm quản lý dữ liệu.
- Giới tính: Nam/nữ
- Có kỹ năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực
- Tốt nghiệp ĐH ngành Luật, Quản trị nhân lực, QTKD, hoặc các chuyên ngành liên quan…
- Tuổi từ 25 đến 40 tuổi
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và thuyết trình trước đám đông tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-16 00:20:03

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
HBLAB Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

  • “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
  • Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
  • Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
  • Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam

Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HBLAB Việt Nam

HBLAB Việt Nam

Click để đánh giá