Việc làm HBLAB Việt Nam
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
HBLAB Việt Nam
Đã xác minh
Chuyên Viên Đào Tạo Trung Tâm Tiếng Anh
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
- Giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Đào tạo tại cơ sở;
- Quản lý Giáo viên, Trợ giảng, Nhân viên Đào tạo và Học viên về mảng học thuật;
- Đào tạo nhân sự về mặt chuyên môn khi có thông báo từ cấp trên, hoặc đào tạo các công việc của phòng ban cho nhân viên mới;
- Bao quát toàn bộ công tác đào tạo tại cơ sở;
- Là cầu nối tin cậy, giải quyết mọi vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp và thấu hiểu;
- Chế độ báo cáo: Báo cáo cho Trưởng/Phó Phòng Đào tạo và/hoặc Giám đốc Trung tâm.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Anh.
- Kinh nghiệm từ 1 năm làm việc ở vị trí Nhân viên Đào tạo hoặc từng làm quản lý mảng học thuật;
- Có thể làm việc xoay ca đến 20:45 (có một số ngày về sớm lúc 18:00).
- Có kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế;
- Có các kỹ năng: Kỹ năng quản lý; Lập kế hoạch, bao quát công việc; Xử lý tình huống; Giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.- Mức lương chính: từ 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực, xét tăng lương hằng năm;
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ,...;
- Thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Đào tạo từ 1-3 năm;
- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
- Làm việc trong môi trường văn hóa, tôn trọng, chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao;
- Du lịch nước ngoài 02 năm/lần.
- Quản lý Giáo viên, Trợ giảng, Nhân viên Đào tạo và Học viên về mảng học thuật;
- Đào tạo nhân sự về mặt chuyên môn khi có thông báo từ cấp trên, hoặc đào tạo các công việc của phòng ban cho nhân viên mới;
- Bao quát toàn bộ công tác đào tạo tại cơ sở;
- Là cầu nối tin cậy, giải quyết mọi vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp và thấu hiểu;
- Chế độ báo cáo: Báo cáo cho Trưởng/Phó Phòng Đào tạo và/hoặc Giám đốc Trung tâm.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Anh.
- Kinh nghiệm từ 1 năm làm việc ở vị trí Nhân viên Đào tạo hoặc từng làm quản lý mảng học thuật;
- Có thể làm việc xoay ca đến 20:45 (có một số ngày về sớm lúc 18:00).
- Có kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế;
- Có các kỹ năng: Kỹ năng quản lý; Lập kế hoạch, bao quát công việc; Xử lý tình huống; Giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.- Mức lương chính: từ 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực, xét tăng lương hằng năm;
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ,...;
- Thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Đào tạo từ 1-3 năm;
- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
- Làm việc trong môi trường văn hóa, tôn trọng, chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao;
- Du lịch nước ngoài 02 năm/lần.
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HBLAB Việt Nam
Click để đánh giá