![CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/hblab-logo-1695284983.jpg)
Mô tả công việc
(1) OVERALL SCOPE OF THE ORGANISATION
The HR & GA department is responsible for support Employees & Management team; play role of talent keeping, training & transferring company values to staffs & clients, create & maintain the great working place based on the policy & orientation of company,
(2) BROAD SCOPE:
Training overall
(3) ESSENTIAL DUTIES/ RESPONSIBILITIES:
- Analyzing the training request & implementation the training program for whole company
- Compose & update training material for training
- Plan & manage training budget yearly ensure the efficient of training program
- Evaluate the training result from parts and give proposal to improve training program
- Follow and evaluate the employee’s performance after training course
- Directly training the orientation, compliance, EHS rules, company regulation to new comers as well as working procedure, soft skills to all employees.
Yêu cầu công việc
(a) EDUCATION / QUALIFICATION:
- University/College graduated in related training, teaching (Pedagogical University, Law,
Administration).
(b) EXPERIENCE:
- Min. 2 years of experience of relevant experience
- Having experience in training internal & external
(c) SKILLS:
- Proficient in English & MS Office (Powerpoint, Words, etc.)
- Good in designing slide for presentation
- Good in presentation skill
- Able to work independently and able to multi-task
- Possess excellent communication & interpersonal skills
Quyền lợi được hưởng
- 100% gross salary during probation;
- Statutory insurances;
- Birthday gift;
- Quarterly Party/voucher, Team Building, YEP;
- Lunch allowances, shuttle bus;
- OT should be compensated based on gross salary;
- Annual Salary Review;
- In Period Leave for female (3hr/month);
- Professional and challenging working environment.
![CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/hblab-logo-1695284983.jpg)
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo HBLAB Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/hblab-logo-1695284983.jpg)