Việc làm HBLAB Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
Nhân Viên Đào Tạo (Khối Nhà Hàng)
HBLAB Việt Nam
3.3
35 đánh giá 16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1.Xây dựng kế hoạch đào tạo cho các nhãn hàng của công ty
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng
Lên lộ trình hội nhập cho ban quản lý nhà hàng và giám sát mới theo tuần/tháng
Thực hiện đào tạo cho các nhãn hàng phụ trách
Tham gia tổ chức đào tạo các khóa ISM (In store management) cho ban quản lý nhà hàng
Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhãn hàng phụ trách
2.Thực hiện công việc quản lý đào tạo
Xây dựng đề thi đánh giá năng lực cho nhân viên và ban quản lý
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning: Xét thi, xét học, tạo mới tài khoản, cập nhật dữ liệu lên hệ thống
Tổ chức thi cử, coi thi trong các kỳ lên lương của nhân viên
Kết hợp cùng các phòng ban tổ chức đánh giá năng lực cho nhân sự khối nhà hàng: Thi tay nghề, kỳ đánh giá năng lực,...
3.Thực hiện công việc kiểm tra, giám sát tại các nhãn hàng
Chấm QSCD
Giám sát dịch vụ tại các nhãn hàng
Kiểm tra theo dõi lộ trình, lịch đào tạo nhân viên tại nhà hàng
Phân loại, theo dõi và đánh giá năng lực của đội ngũ quản lý kế thừa tại nhà hàng
Thực hiện báo cáo đào tạo tổng hợp theo thángCó kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại vị trí Giám sát nhà hàng từ 1 năm trở lên.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng-khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm,...
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng Powerpoint tốtThu nhập cạnh tranh: 10-12M + Phụ cấp + Thưởng
Xét tăng lương cố định hàng năm theo đánh giá năng lực
Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày; gửi xe vé tháng miễn phí...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng tới teambuilding hàng quý, nghỉ 12 phép/năm, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch cùng công ty.
Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, lương, thưởng hấp dẫn.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành.
Thời gian làm việc: (8h-17h30) Hoặc (8h30-18h00)/ ngày, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
HBLAB Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

  • “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
  • Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
  • Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
  • Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam

Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HBLAB Việt Nam

HBLAB Việt Nam

Click để đánh giá