Việc làm HBLAB Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
Nhân Viên Đào Tạo (L&D Executive)
HBLAB Việt Nam
3.3
35 đánh giá 16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

+ Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/kỹ năng từ các bộ phận phòng ban.

+ Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý các chương trình, kế hoạch đào tạo (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài).

+ Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo hội nhập, tài liệu đào tạo văn hóa doanh nghiệp.

+ Triển khai các lớp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo nội bộ định kỳ cho CBNV.

+ Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.

+ Quản lý hồ sơ đào tạo của CBNV.

+ Xây dựng, quản lý và đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ.

+ Quản lý hệ thống đào tạo online.

+ Hỗ trợ công tác thiết kế, truyền thông đào tạo, truyền thông chính sách quy định chung.

+ Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

+      Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan có định hướng phát triển theo mảng L&D.

+      Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đảm nhiệm công tác đào tạo. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ tại các công ty có quy mô trên 200 người

+      Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.

+      Có kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

+      Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.

+      Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế hình ảnh cơ bản để thiết kế bài giảng.

+      Có kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo, khảo sát và xây dựng nội dung đào tạo.

+      Có khả năng xây dựng, tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo nội bộ cho công ty.

+       Ưu tiên các ứng viên có khả năng đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng hoặc kỹ năng mềm.

+      Chủ động, nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc.

+      Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.

+      Tính cách: vui vẻ, hòa đồng.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 27
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
HBLAB Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

  • “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
  • Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
  • Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
  • Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam

Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HBLAB Việt Nam

HBLAB Việt Nam

Click để đánh giá