Công Ty Cổ Phần Inox Diệu Thịnh

* Quản lý điều phối xe:
- Điều phối xe theo quy định được lập sẵn;
- Điều phối xe linh động tùy theo nhu cầu sử dụng thực tế.
* Quản lý nhân viên cấp dưới:
- Trực tiếp phân công, giám sát nhân viên cấp dưới thực hiện công việc;
- Xem xét, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên;
- Làm đề xuất tăng ca cho nhân viên tổ Cơ giới;
- Làm đề xuất ứng lương cho nhân viên tổ Cơ giới.
* Quản lý trang thiết bị:
- Phân công, giám sát việc thực hiện bảo trì bảo dưỡng định kỳ cho Chuyên viên sửa chữa xe Cơ giới và nhân viên Cơ giới theo quy định
- Trực tiếp tham gia sửa chữa xe Cơ giới khi cần thiết
- Theo dõi, thống kê tình trạng hư hỏng xe và lên kế hoạch thực hiện sửa chữa rõ ràng
- Giám sát đơn vị thi công, sửa chữa bên ngoài
* Quản lý vật tư kỹ thuật
- Theo dõi tồn kho vật tư tiêu hao của Tổ Cơ giới để lập đề xuất vật tư tiêu hao kịp thời
- Kiểm tra, nghiệm thu vật tư thiết bị kỹ thuật mới mua về
* Quản lý hồ sơ sửa chữa:
- Lập hồ sơ bảo trì sửa chữa theo đúng quy trình;
- Lập hồ sơ đề xuất chế tạo theo đúng quy trình;
- Lập hồ sơ đề xuất thanh lý theo đúng quy trình;
* Báo cáo - giải trình:
- Báo cáo cho Trưởng/phó Phòng kỹ thuật về các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng xử lý;
- Báo cáo công việc đã thực hiện trong ngày của Tổ Cơ giới và dự kiến công việc sẽ thực hiện trong hôm sau cho Trưởng/phó phòng Kỹ thuật;
- Giải trình các vấn đề liên quan đến Tổ Cơ giới cho Trưởng/phó phòng Kỹ thuật khi được yêu cầu- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
- Biết rõ về Hệ thống thủy lực xe Cơ giới
- Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point,...)
- Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công;
- Chịu được áp lực công việcDu lịch, teambuilding mỗi năm
Sinh nhật, Trung thu, Lễ, Tết
Công ty cung cấp bữa ăn sáng, trưa và chiều (nếu có tăng ca)
12 ngày phép, mỗi 5 năm thâm niên được cộng (+) 1 ngày phép
Được review lương mỗi năm
Đào tạo và lộ trình thăng tiến