Mô tả công việc
•Kiểm soát, phản hồi hồ sơ thiết kế xây dựng, MEP – MT , giám sát công triển khai.
•Tiếp nhận công trình, hạng mục công trình đưa vào vận hành.
•Lập báo cáo công tác DTBT, XDCB định kỳ hằng tuần, tháng
•Kiểm soát lưu trữ hồ sơ pháp lý, hoàn công dự án (Phòng kế toán chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ)
•Đề xuất duy tu bảo trì, CSVC các hạng mục công trình theo kế hoạch được phê duyệt.
•Lập kế hoạch công tác duy tu bảo trì, XDCB tại Công ty
Yêu cầu công việc
Kỹ năng quản lý Cơ sở dữ liệu các dự án cải tạo nâng cấp theo định hướng chiến lược của Công ty.
Có khả năng soạn thảo quy trình, quy định, và tổng hợp thông tin, lập báo cáo.
Từ 25 đến 35 tuổi, Sức khoẻ Tốt
Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio...) và kỹ năng ứng dụng CNTT trong công việc
Có kiến thức về hệ thống kỹ thuật, quản lý tài sản và quản lý dự án, để đảm bảo tài sản và thiết bị được bảo quản và sử dụng một cách hiệu quả.
Sử dụng thành thạo AutoCAD
Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng
Quyền lợi
Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 23:40:02
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.