Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Mở rộng hoạt động kinh doanh
• Xác định các cơ hội tiềm năng và tiếp cận khách hàng
• Xác định các vấn đề của khách hàng và tư vấn/ đề xuất giải pháp phù hợp
• Đàm phán với khách hàng để ký hợp đồng và giám sát tiến độ hợp đồng
2. Quản lý tất cả các khách hàng FDI Trung Quốc hiện có
• Thường xuyên gặp gỡ, tư vấn giải pháp cho các công ty Trung Quốc hiện đang là khách hàng chủ chốt của công ty
• Quản lý, đàm phán và gia hạn hợp đồng khi hết hạn.
• Khảo sát các khu công nghiệp, mạng lưới EOM và tạo mối quan hệ tốt với Ban quản lý Khu công nghiệp, EOM.
3. Quản lý DSO (thời gian thu hồi tiền hàng tồn đọng)
• Phối hợp các phòng ban liên quan và chịu trách nhiệm thu thập để đạt được mục tiêu
4. Thông tin thị trường và báo cáo thị trường
• Thiết lập và cập nhật cơ sở dữ liệu thị trường trong khu vực dành riêng (khách hàng, đối thủ cạnh tranh, EOM…)
Yêu Cầu Công Việc
[BẮT BUỘC]
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Kỹ thuật
- Tiếng Trung: Có chứng chỉ HSK5.
- Tiếng Anh: Giao tiếp
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm sales B2B, Business Development.
[ƯU TIÊN]
- Có bằng HSK6.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Có kinh nghiệm sales trong ngành gas.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 16 Tr - 22 Tr VND
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.