Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng, tư vấn, giới thiệu sản phẩm Bất động sản (sẽ được đào tạo – traning kỹ năng).
- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng mới phát sinh.
- Báo cáo công việc hàng ngày với quản lý trực tiếp, phối hợp đội nhóm để có kết quả kinh doanh tốt.
- Cơ hội thăng tiến lên quản lý từ 06 tháng làm việc trở lên.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, tuổi từ 18 – 30 tuổi
- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng tốt.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Kinh doanh, CSKH, Telesale, Chuyên viên tư vấn.
Quyền lợi được hưởng
- LCB: từ 7 triệu đến 10 triệu/tháng, Hoa hồng từ 10 triệu – 30 triệu/sản phẩm
- Thưởng nóng / Thưởng Best Sale: 5 triệu đến 50 triệu (Tuần/Quý/Tháng)
- Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng, hỗ trợ chốt khách hàng
- Được tham gia các khóa training về kỹ năng, dự án/ sản phẩm
- Tham gia mọi hoạt động văn hóa công ty, du lịch hàng năm 1-2 lần
- Làm việc trong văn phòng máy lạnh, môi trường năng động, sáng tạo, thoải mái
- Có thể nhận hỗ trợ 100% chi phí học chứng chỉ nghiệp vụ môi giới khi hoàn thành tốt công việc
- Thời gian làm việc: 08 giờ 00 đến 12 giờ 00 & 13 giờ 30 đến 17 giờ 30 (Từ thứ 2 đến thứ 7), nghỉ trưa 1,5h
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.