Mô tả công việc
- Giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty đến khách hàng có nhu cầu.
- Đảm bảo đầy đủ các tư liệu, tài liệu phục vụ kinh doanh như: mẫu thu thập thông tin khách hàng, báo giá, đơn hàng, hợp đồng .
- Đảm bảo đầy đủ các công cụ kinh doanh (profile, brochure, catalogue, mẫu vật liệu)
- Nắm bắt và truyền đạt tốt lợi ích, tính năng, giá trị của sản phẩm và các chương trình khuyến mãi, dịch vụ bán hàng, chính sách bán hàng đang áp dụng.
- Thực hiện các bước tư vấn đúng quy trình, tiến độ, chính xác và phù hợp. Đảm bảo từng yêu cầu của khách hàng được thực hiện đúng thời gian qui định một cách chính xác nhất và được ghi chép, báo cáo đầy đủ.
- Xây dựng, thể hiện hình ảnh nhân viên kinh doanh có tác phong chuẩn mực, có kiến thức sản phẩm và kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác do ban tổng giám đốc giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng giao tiếp tốt và có mối quan hệ trong ngành nội thất, bất động sản.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: LCB từ 15TR/ tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hoa hồng
- Các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật.
- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của nhà nước và quy chế lương thưởng của Công ty.
- Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, chế độ nghỉ mát cùng công ty.
- Được đào tạo kĩ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.