MÔ TẢ CÔNG VIỆC
SODOLAND tuyển dụng ngay 10 CVKD đam mê kiếm tiền
Thu nhập siêu khủng
Mức lương: gồm mức lương cố định 6.000.000 đồng/tháng + hoa hồng dựa vào doanh thu, thưởng hoặc theo cơ chế hoa hồng tối thiểu từ 35-50tr/ giao dịch.
Hỗ trợ dấu thực tập
Được đào tạo, học hỏi, các kiến thức kỹ năng về BĐS
Được tham gia các hoạt động văn nghệ, văn hoá, thể thao , du lịch…
- Thưởng chỉ tiêu theo tháng, quý, năm
- Du lịch định kỳ hàng năm 1-2 lần.
Được hỗ trợ gửi xe và các bữa ăn nhẹ tại Công ty
Thời gian làm việc linh động
Yêu cầu công việc Đủ 18 tuổi trở lên Làm fulltime/parttime giờ hành chính Có tinh thần học hỏi, năng động
Mô tả công việc :
Đăng tin
Khảo sát nhà
Dẫn khách
Call: Kết bạn Z a lo, để lại SĐT Công ty trao đổi và xếp lịch phỏng vấn: 0979897256
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Đủ 18 tuổi trở lên
Làm fulltime/parttime giờ hành chính
Có tinh thần học hỏi, năng động
QUYỀN LỢI
Mức lương: gồm mức lương cố định 6.000.000 đồng/tháng + hoa hồng dựa vào doanh thu, thưởng hoặc theo cơ chế hoa hồng tối thiểu từ 35-50tr/ giao dịch.
Hỗ trợ dấu thực tập
Được đào tạo, học hỏi, các kiến thức kỹ năng về BĐS
Được tham gia các hoạt động văn nghệ, văn hoá, thể thao , du lịch…
- Thưởng chỉ tiêu theo tháng, quý, năm
- Du lịch định kỳ hàng năm 1-2 lần.
Được hỗ trợ gửi xe và các bữa ăn nhẹ tại Công ty
Thời gian làm việc linh động
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.