Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty.
Thiết lập và duy trì hệ thống kế toán và quy trình tài chính để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định pháp luật.
Đảm bảo các sổ sách kế toán được cập nhật và lưu trữ đúng quy định.
2- Báo cáo tài chính:
Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cơ quan chức năng.
Phân tích và giải trình các báo cáo tài chính, dự đoán tài chính, và đề xuất giải pháp tài chính nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng lợi nhuận.
3- Kiểm soát nội bộ:
Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để ngăn ngừa gian lận và sai sót tài chính.
Định kỳ kiểm tra và đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ, đưa ra các biện pháp cải thiện.
4- Quản lý thuế:
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và hoàn thành các báo cáo thuế đúng hạn.
Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa thuế cho công ty.
5- Quản lý dòng tiền:
Theo dõi và quản lý dòng tiền của công ty, đảm bảo khả năng thanh toán và ổn định tài chính.
Dự báo dòng tiền, lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
6- Hỗ trợ quyết định chiến lược:
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược và đưa ra các khuyến nghị tài chính để hỗ trợ các quyết định kinh doanh.
Phân tích tài chính các dự án đầu tư và đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án.
7- Đào tạo và phát triển nhân viên:
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán, đảm bảo họ có đủ năng lực và kỹ năng cần thiết.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả công việc.
8- Giao dịch với các bên liên quan:
Làm việc với các cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán viên và các bên liên quan khác để đảm bảo các hoạt động tài chính của công ty diễn ra suôn sẻ.
Đảm bảo sự hợp tác hiệu quả với các phòng ban khác trong công ty.
9- Báo cáo công việc cho Giám đốc tài chính, Chủ tịch công tyYêu cầu công việc:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng: Kỹ năng phân tích và quản lý tài chính, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt, thành thạo các phần mềm kế toán và MS Office.
Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
Làm việc tại nhà máy thuộc cụm công nghiệp Đại Thạnh, Mỹ Hiệp, Phù Mỹ, Bình ĐịnhMức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết, lương tháng 13, 14, 15
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
Công ty cổ phần Năng Lượng Sinh Học Phú Tài là một trong những doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu nguyên, nhiên liệu sinh học rắn hàng đầu của Việt Nam, có trụ sở tại Lô B23 – Đường Trung Tâm – KCN Phú Tài – Tỉnh Bình Định; Và 4 Công ty thành viên ở khắp tỉnh Bình Định như :Vân Canh, Tây Sơn, Phù Mỹ, Hoài Nhơn.
Thành lập từ năm 2011, Công ty CP Năng lượng Sinh học Phú Tài hiện đang sở hữu thương hiệu vững mạnh về sản xuất và xuất khẩu viên nén gỗ với tổng công suất trên 30.000 tấn/tháng.
Với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, lấy nhân tố con người làm nền tảng; Công ty CP Năng Lượng Sinh Học Phú Tài và các công ty thành viên đã xây dựng cho cán bộ nhân viên của mình một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, chế độ đãi ngộ xứng đáng, chính sách nhân sự công bằng - minh bạch; chú trọng đào tạo và phát triển con người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2011
Mission
- Với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, lấy nhân tố con người làm nền tảng; Công ty CP Năng Lượng Sinh Học Phú Tài và các công ty thành viên đã xây dựng cho cán bộ nhân viên của mình một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, chế độ đãi ngộ xứng đáng, chính sách nhân sự công bằng - minh bạch; chú trọng đào tạo và phát triển con người