Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thu hút và tuyển dụng nhân sự:
- Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
2. Đào tạo và phát triển nguồn lực:
- Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
- Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến nhân viên.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo toàn công ty.
3. Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, tìm hiểu mong muốn từ lãnh đạo cho định hướng văn hóa/ chiến lược từng giai đoạn/ từng sự vụ cụ thể.
- Truyền tải thông điệp của Ban Lãnh đạo đến CBNV, lên khung truyền thông theo Năm/Quý/Tháng.
- Tổ chức các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên
4. Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự:
- Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung; hướng dẫn triển khai chung cho Công ty và các chi nhánh.
- Quy hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch, ngân sách nhân sự năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
- Hoàn thiện các chính sách về chế độ phúc lợi CBNV
- Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ điều chuyển/ điều chỉnh thang bảng lương CBNV.
- Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực của FHM.
Yêu Cầu Công Việc
● Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
● Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
● Có thế mạnh và phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
● Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
● Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
● Kỹ năng mềm: Hiểu về quản trị hệ thống theo BSC, KPIs, OKRs, xây dựng lương 3P
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 36
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h15 từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)
- Phúc lợi:
o Thưởng các dịp lễ lớn.
o Du lịch, team-building, các hoạt động ngoại khóa (chạy bộ, nhảy,…)
o Teabreak hàng ngày
o Làm việc tại công ty hướng tới môi trường làm việc hạnh phúc - Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Nhôm Việt Pháp SHAL là sản phẩm liên doanh giữa Tập đoàn SEPALUMIC nổi tiếng nước Pháp với Công ty HACIPCO thuộc UBND thành phố Hà Nội. Có mặt trên thị trường Việt Nam từ những năm 2000, thương hiệu Nhôm Việt Pháp SHAL với nhiều ưu điểm vượt trội về kiểu dáng thiết kế, độ bền đẹp, chất lượng đẳng cấp Châu Âu, phù hợp với điều kiện khí hậu tại Việt Nam đã được khách hành nhiệt tình đón nhận. Năm 2015, công ty tái cơ cấu và mở rộng quy mô sản xuất – Nhà máy Nhôm Việt Pháp SHAL được xây dựng với tổng mức đầu tư giai đoạn I trên 1.180 tỉ tại KCN Phúc Sơn, Ninh Bình sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.
Với chiến lược đột phá, định hướng khác biệt, Nhôm Việt Pháp SHAL đã mạnh dạn đi tiên phong trong việc đầu tư dây chuyền sản xuất nhôm định hình cao cấp, công nghệ hiện đại bậc nhất Châu Âu. Hệ thống máy móc và dây chuyền công nghệ của nhà máy được nhập khẩu hoàn toàn từ các tập đoàn nổi tiếng thế giới như: Sepalumic (Pháp), Decoral System SRL (Italia), Kautec (Tây Ban Nha), Wagner (CHLB Đức)… Quy trình sản xuất tự động hóa cao cấp, quản lý sản xuất chuyên nghiệp, đội ngũ kỹ thuật lành nghề được đào tạo bởi các chuyên gia nước ngoài dày dặn kinh nghiệm, Nhôm Việt Pháp SHAL tự hào cung cấp những sản phẩm có chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
Không chỉ đạt các tiêu chuẩn trên thế giới trong lĩnh vực xây dựng như: AAMA, GSB, Qualicoat, JIS H4100, ASTM B221M, BS 1474, QCVN 16/2017 BXD, TCVN9366-2:2012, Nhôm Việt Pháp SHAL còn được các tổ chức có uy tín chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng và môi trường phù hợp với tiêu chuẩn ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015. Đặc biệt Nhôm Việt Pháp SHAL cam kết bảo hành sản phẩm bề mặt sơn trên 30 năm đối với những sản phẩm cao cấp