Miyoung Cosmetic

• Công việc chính:
• Thực hiện những dự án đổi mới sản phẩm/công nghệ/thiết bị/nguyên vật liệu theo yêu
  
  

cầu đúng thời hạn và đạt chất lượng;

• Chịu trách nhiệm trong việc lập kế hoạch cộng tác với các phân xưởng để thực hiện thử
  
  

nghiệm (tuân thủ theo các quy trình thử nghiệm) cho bất cứ những thay đổi nào;

• Đảm bảo chuyển đổi hiệu quả từ giai đoạn thử nghiệm đến sản xuất hàng loạt;
• Hỗ trợ phòng nghiên cứu và phát triển thực hiện những thử nghiệm đặc biệt trong nhà
  
  

máy (nếu được yêu cầu);

• Chịu trách nhiệm cho việc tối ưu hóa quy trình để cải tiến năng suất nhưng vẫn đảm bảo
  
  

chất lượng;

• Tham gia vào các dự án nâng cao năng suất của nhà máy, các buổi thảo luận về chỉ tiêu
  
  

của nhà máy, hỗ trợ các hoạt động cung ứng;

• Chủ trì giải quyết các vấn đề kĩ thuật, các hoạt động tái sản xuất tại phân xưởng nhằm
  
  

đảm bảo các hoạt động này được kiểm soát tuân thủ đúng theo quy trình;

• Kết hợp với phòng quản lý chất lượng, theo dõi và cập nhật các dữ liệu chất lượng từ giai
  
  

đoạn thử nghiệm cho đến giai đoạn sản xuất tại nhà máy và đề xuất những hiệu chỉnh

tiêu chuẩn cho phù hợp với sản xuất thực tế;

• Tham gia các hoạt động của WCM tại nhà máy, chủ trì trụ cột EPM.
• Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng :
• Hiểu về quy trình sản xuất;
• Có khả năng kiểm soát và quản lý quy trình sản xuất;
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm;
• Có kĩ năng lãnh đạo nhóm;
• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ hóa học, công nghệ sinh
  
  

học;

• Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu bằng tiếng Anh;
• Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các phòng ban như Nghiên cứu phát triển sản
  
  

phẩm, Quản lý chất lượng, Sản xuất, cơ điện, v.v;

• Kĩ năng vi tính;
• Hiểu về các hệ thống: HCCP, ISO 9002-2000, 14001, OHSAS 18001 & WCM.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.