Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Xử lý chứng từ hàng ngày: Nhận và nhập hóa đơn, chứng từ từ kho và bộ phận mua hàng vào phần mềm kế toán. Kiểm tra tính hợp lý và chính xác của chứng từ.
Quản lý chi phí và công nợ: Ghi chép chính xác các thông tin về chi phí, thu nhập, thuế VAT, công nợ và báo cáo khi có sai sót.
Lưu trữ chứng từ: Đảm bảo lưu trữ hóa đơn, chứng từ hợp lệ và an toàn, tránh thất lạc hoặc hỏng hóc.
Làm việc với nhà cung cấp: Nhận báo giá, theo dõi giá cả hàng hóa và nguyên vật liệu, so sánh giá với thị trường và cập nhật khi có sự chênh lệch.
Tính giá thành sản phẩm: Phối hợp với bếp trưởng và quản lý để tính giá thành và giá vốn cho từng món ăn.
Quản lý hàng hóa và tồn kho: Theo dõi số lượng hàng hóa xuất-nhập, đảm bảo lượng đặt hàng phù hợp với tồn kho. Kiểm tra số lượng hàng hóa thực tế và trên giấy tờ.
Kiểm kê và báo cáo tồn kho: Phối hợp kiểm kê hàng hóa và lập báo cáo hàng tháng/quý về tồn kho và tình hình kinh doanh.
Kê khai và nộp thuế: Kê khai và lập các báo cáo thuế (VAT, TNCN, TNDN) định kỳ hàng tháng, quý, năm và nộp cho cơ quan thuế.
Lập báo cáo tài chính: Chuẩn bị báo cáo tài chính cuối năm và cập nhật sổ sách kế toán hàng ngày.
Các công việc khác: Thực hiện các công việc phát sinh khác khi được phân công bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính hoặc Kế toán.
- Kiến thức chuyên ngành: Kế toán doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán;
- Ưu tiên có chuyên môn về Kế toán ngành F&B
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm trở lên;
- Kỹ năng: lập kế hoạch, giao tiếp, làm việc nhóm;
- Kiến thức và kinh nghiệm xuất sắc về phần mềm kế toán và cơ sở dữ liệu.
- Tính cách cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Hỗ trợ cơm trưa
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng thân thiện
- Phúc lợi: BHXH + chế độ phúc lợi theo luật lao động
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 22 Tr - 25 Tr VND
Ngày 8/8/2001, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long (tiền thân là Công ty Cổ phần Văn hóa Thông tin Thăng Long – TIC media) được thành lập bởi ông Nguyễn Phúc Long với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng (vốn thực có chỉ vài chục triệu đồng). Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xã hội hóa truyền hình, báo chí, xuất bản, Công ty đã nhanh chóng trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phía Bắc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện và xuất bản. Từ những thành công ban đầu, Công ty đã nhanh chóng tích lũy và phát triển tài sản, mở rộng quy mô hoạt động và đầu tư vào các lĩnh vực bất động sản và tài chính. Ngày 4/3/2005, ông Nguyễn Phúc Long tiếp tục thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Thăng Long (ThangLong Invest) hoạt động trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính; Bắt đầu phát triển và M&A một số dự án BĐS. Vốn điều lệ Công ty tăng từ 0,7 tỷ đồng lên 6 tỷ đồng.