Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Hàng ngày kiểm soát biến động giá NVL đầu vào để tính và lập bảng báo giá nội bộ (nếu có)
- Hàng ngày, kiểm soát phiếu nhập – xuất nguyên liệu cũng như thành phẩm tại các đơn vị trực thuộc.
- Kiểm soát tiêu hao các loại NVL sản xuất, đảm bảo đúng định mức quy định. Kiểm tra, so sánh giá thành sản xuất thực tế với giá thành định mức để xác định sự chênh lệch, làm việc với bộ phận sản xuất của Nhà máy tìm nguyên nhân và đưa ra cảnh báo cho Ban lãnh đạo.
- Căn cứ chi phí cấu thành để tính giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thực tế
- Hàng tháng, kiểm tra và tập hợp tất cả chi phí sản xuất: chi phí NVL, tiền lương, khấu hao TSCĐ, điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài,... tính giá thành chi tiết cho từng sản phẩm.
- Phối hợp với phòng Mua hàng để khảo sát giá của NVL, các mặt hàng cần mua nhằm đưa ra kế hoạch điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
- Lập báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cán bộ quản lý/Ban giám đốc về báo cáo chi phí sản xuất, báo cáo giá thành tổng hợp theo từng sản phẩm hoàn thành hoặc từng đơn hàng.
- Thực hiện những công việc khác do cán bộ quản lý/Ban giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán - Tài chính.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán giá thành.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong các Cty sản xuất, có qui mô công ty trên 300 nhân sự.
- Thành thạo phần mềm kế toán, ưu tiên kinh nghiệm phần mềm Bravo 8
- Xử lý công việc nhanh, cẩn thận, hiệu quả và chính xác.
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo tốt
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại văn phòng Công ty
- Độ tuổi: Trên 30
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động.
- Văn phòng làm việc hiện đại.
- Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
Ngày 8/8/2001, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long (tiền thân là Công ty Cổ phần Văn hóa Thông tin Thăng Long – TIC media) được thành lập bởi ông Nguyễn Phúc Long với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng (vốn thực có chỉ vài chục triệu đồng). Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xã hội hóa truyền hình, báo chí, xuất bản, Công ty đã nhanh chóng trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phía Bắc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện và xuất bản. Từ những thành công ban đầu, Công ty đã nhanh chóng tích lũy và phát triển tài sản, mở rộng quy mô hoạt động và đầu tư vào các lĩnh vực bất động sản và tài chính. Ngày 4/3/2005, ông Nguyễn Phúc Long tiếp tục thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Thăng Long (ThangLong Invest) hoạt động trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính; Bắt đầu phát triển và M&A một số dự án BĐS. Vốn điều lệ Công ty tăng từ 0,7 tỷ đồng lên 6 tỷ đồng.