Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Triển khai quy định công tác phí nhanh chóng kịp thời đến các nhân sự sale mới nắm bắt để không có những mâu thuẫn xảy ra
- Kiểm tra và hạch toán chi phí công tác phí, chi phí mua hàng, chi phí công ty….
- Theo dõi và kiểm soát được các nghiệp vụ tạm ứng, đề nghị thanh toán, quyết toán
- Kết hợp với thủ quỹ thu, chi theo đúng quy định
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của chứng từ
- Hạch toán chi phí cung cấp số liệu cho kế toán quản trị chi phí đúng kỳ, nhanh chóng, chính xác và đúng thời hạn (100%)
- Hỗ trợ support công việc cho nhau khi có yêu cầu cấp thiết
- Báo cáo kịp thời khi có yêu cầu của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: dưới 1 năm
Kỹ năng:
- Kỹ năng tin học Văn phòng Tốt
- Biết sử dụng các phần mềm Kế toán Misa, ERP
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin.
- Kỹ năng trình bày các nghiệp vụ kế toán khi cấp trên yêu cầu.
Kiến thức:
- Nghiệp vụ kế toán tốt.
- Am hiểu về các phần mềm kế toán.
- Cập nhật thường xuyên các quy định về thuế và phương thức thanh toán phù hợp với quy định thuế.
- Tiếp nhận các thông tin quy định của công ty và xử lý tốt các nghiệp vụ kế toán liên quan đến quy định công ty.
- Khả năng xử lý xung đột tốt.
Yếu tố để thành công:
- Có nhân cách tốt, thẳng thắn, trung thực.
- Sức khỏe tốt, chuyên cần và thái độ tinh thần tích cực trách nhiệm với công việc.
- Cẩn thận, ngăn nắp, điềm tĩnh giải quyết công việc.
- Nhiệt tình, tự tin, có tinh thần đồng đội; khả năng hợp tác và làm việc nhóm tốt.
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao.
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.
- Khả năng học hỏi, tiếp thu và trau dồi kiến thức thường xuyên để nâng cao năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Chấp hành đúng quy định của công ty.
- Kiên nhẫn, lắng nghe, ghi nhận các ý kiến để đưa ra hướng giải quyết tốt nhất.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: Cơm trưa, đồng phục
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Thời gian làm việc: giờ hành chính
- Phúc lợi: HĐLĐ, Công đoàn, thưởng tháng 13, lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ
- Ngày nghỉ: Chủ nhật
- Lương: Cạnh tranh
Ngày 8/8/2001, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long (tiền thân là Công ty Cổ phần Văn hóa Thông tin Thăng Long – TIC media) được thành lập bởi ông Nguyễn Phúc Long với số vốn điều lệ ban đầu là 700 triệu đồng (vốn thực có chỉ vài chục triệu đồng). Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xã hội hóa truyền hình, báo chí, xuất bản, Công ty đã nhanh chóng trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phía Bắc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện và xuất bản. Từ những thành công ban đầu, Công ty đã nhanh chóng tích lũy và phát triển tài sản, mở rộng quy mô hoạt động và đầu tư vào các lĩnh vực bất động sản và tài chính. Ngày 4/3/2005, ông Nguyễn Phúc Long tiếp tục thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Thăng Long (ThangLong Invest) hoạt động trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản và đầu tư tài chính; Bắt đầu phát triển và M&A một số dự án BĐS. Vốn điều lệ Công ty tăng từ 0,7 tỷ đồng lên 6 tỷ đồng.