Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, phân loại, và lưu trữ chứng từ (bao gồm hợp đồng, phụ lục, hồ sơ pháp lý,...) từ nhân sự nội bộ trong team và bộ phận lễ tân.
- Theo dõi, hỗ trợ scan chứng từ; chuyển giao bản cứng chứng từ đến các phòng ban hoặc các bên liên quan.
- Theo dõi và tổng hợp công tác phí hàng tháng của nhân sự thuộc phòng ban Phát Triển Siêu Thị.
- Hỗ trợ kiểm tra, rà soát, và đối chiếu bản cứng hợp đồng theo quy trình được hướng dẫn.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ trực tiếp cho Trợ lý Phát triển Siêu thị.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ từ 22 - 28 tuổi.
- Thành thạo Tin học văn phòng: Excel, Word.
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực.
- Chăm chỉ, tỉ mỉ.
Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 1-2 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Tìm hiểu thêm về Concung
- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Sáu
- Địa điểm làm việc: Tầng 14, Tòa nhà Phú Mỹ Hưng, P. Tân Phú, Quận 7, TP HCM
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 28
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần Tập đoàn GELEX tiền thân là Tổng Công ty Thiết bị kỹ thuật điện Việt Nam, được thành lập ngày 10/07/1990. Trải qua hơn 30 năm phát triển, GELEX đã không ngừng mở rộng và tái cấu trúc hoạt động để tối ưu hóa các nguồn lực, trở thành Tập đoàn đầu tư hàng đầu Việt Nam. Hiện GELEX hoạt động theo mô hình Holdings, theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, nhằm kiến tạo giá trị tích lũy lâu dài và bền vững cho khách hàng, cổ đông, cộng đồng và người lao động.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các loại BHYT, BHXH,... theo quy định pháp luật Nhà Nước
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Thể thao : Bóng đá, bóng bàn, cầu lồng,..
- Sự kiện nghệ thuật
Lịch sử thành lập
- Năm 1990, thành lập tại Hà Nội với tên gọi là Công ty TNHH sản xuất điện tử và điện tử Việt Nam
- Năm 2006, tổng Công ty Thiết bị kỹ thuật điện thay đổi mô hình hoạt động hướng Công ty mẹ – con
- Năm 2010, GELEX thực hiện cổ phần hóa
- Năm 2015, GELEX thay đổi cấu trúc sở hữu, doanh thu: 8.382 tỷ đồng
- Năm 2017, GELEX bắt đầu mở rộng mô hình hoạt động với việc thành lập các công ty con
- Năm 2018, GELEX thực hiện tái cấu trúc hoạt động theo mô hình tập đoàn
- Năm 2019, GELEX tập trung đầu tư lĩnh vực sản xuất công nghiệp và hạ tầng
- Năm 2020, Doanh thu mục tiêu: 19.600 tỷ đồng
- Năm 2021, theo báo cáo tài chính hợp nhất, vốn điều lệ của Gelex Group là 8.515 tỷ đồng, tổng tài sản tăng rất mạnh, lên đến 61.189 tỷ đồng, gấp hơn hai lần so với đầu năm 2020
Mission
Mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao thông qua các giải pháp công nghệ hiện đại và dịch vụ vượt trội.
Review Tập đoàn GELEX
Công ty liên tục đổi mới, có cơ hội học tập phát triển bản thân, chế độ đãi ngộ tốt (AD)
Phát huy được chuyên môn, khả năng, đồng nghiệp, lãnh đạo thân thiện, cần mở rộng mối quan hệ (AD)
công ty có môi trường làm việc tốt, lãnh đạo quan tâm nhân viên, áp lực cao (AD)