Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản, tài liệu liên quan đến công tác Đảng bộ cơ sở và hướng dẫn các chi bộ trực thuộc thực hiện theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện các công việc hàng năm theo Nghị quyết Đại hội trong nhiệm kỳ; công tác tổ chức Đại hội Đảng các cấp và các Hội nghị định kỳ của Đảng bộ cơ sở, các chi bộ trực;
- Thực hiện hướng dẫn đánh giá xếp loại đảng viên hằng năm, công tác thi đua, khen thưởng tổ chức đảng và đảng viên theo quy định.
- Thực hiện công tác phát triển đảng viên: rà soát, báo cáo danh sách quần chúng ưu tú; thực hiện các công tác kết nạp Đảng và Đảng viên chính thức; chuyển sinh hoạt Đảng.
- Tham gia thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm theo phân cấp quản lý cán bộ của các cấp ủy.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tài chính đảng: lập các sổ và thực hiện báo cáo về tài chính đảng; thực hiện nhiệm vụ kiểm tra việc thu, nộp, quản lý và sử dụng Đảng phí và thanh quyết toán theo đúng quy định.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng thực hiện các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ; Thực hiện thủ tục và báo cáo đảng viên ra nước ngoài theo quy định.
- Tham gia công tác kiểm tra, giám sát thuộc nhiệm vụ của Đảng bộ cơ sở và chi bộ trực thuộc.
- Thực hiện các công việc thường xuyên của Đảng bộ và các Chi bộ trực thuộc, giúp việc cho Ban chấp hành Đảng bộ và các Chi ủy trực thuộc theo phân công của Lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy, Thường trực Đảng ủy Tổng công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật/Tài chính/Ngân hàng Bảo hiểm.
- KCó kinh nghiệm làm công tác pháp chế/công tác nhân sự/công tác Đảng trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/bảo hiểm.
- Là Đảng viên.
- Lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả; Tương tác, đàm phán và thuyết phục; Làm việc độc lập và nhóm.
- Đọc hiểu và viết văn bản; tổng hợp thông tin; Tư duy đa chiều giải quyết vấn đề.
- Sôi nổi, chủ động và hợp tác vì mục tiêu chung; có tinh thần học hỏi cao.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo các ứng dụng AI trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần Tập đoàn GELEX tiền thân là Tổng Công ty Thiết bị kỹ thuật điện Việt Nam, được thành lập ngày 10/07/1990. Trải qua hơn 30 năm phát triển, GELEX đã không ngừng mở rộng và tái cấu trúc hoạt động để tối ưu hóa các nguồn lực, trở thành Tập đoàn đầu tư hàng đầu Việt Nam. Hiện GELEX hoạt động theo mô hình Holdings, theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, nhằm kiến tạo giá trị tích lũy lâu dài và bền vững cho khách hàng, cổ đông, cộng đồng và người lao động.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các loại BHYT, BHXH,... theo quy định pháp luật Nhà Nước
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Thể thao : Bóng đá, bóng bàn, cầu lồng,..
- Sự kiện nghệ thuật
Lịch sử thành lập
- Năm 1990, thành lập tại Hà Nội với tên gọi là Công ty TNHH sản xuất điện tử và điện tử Việt Nam
- Năm 2006, tổng Công ty Thiết bị kỹ thuật điện thay đổi mô hình hoạt động hướng Công ty mẹ – con
- Năm 2010, GELEX thực hiện cổ phần hóa
- Năm 2015, GELEX thay đổi cấu trúc sở hữu, doanh thu: 8.382 tỷ đồng
- Năm 2017, GELEX bắt đầu mở rộng mô hình hoạt động với việc thành lập các công ty con
- Năm 2018, GELEX thực hiện tái cấu trúc hoạt động theo mô hình tập đoàn
- Năm 2019, GELEX tập trung đầu tư lĩnh vực sản xuất công nghiệp và hạ tầng
- Năm 2020, Doanh thu mục tiêu: 19.600 tỷ đồng
- Năm 2021, theo báo cáo tài chính hợp nhất, vốn điều lệ của Gelex Group là 8.515 tỷ đồng, tổng tài sản tăng rất mạnh, lên đến 61.189 tỷ đồng, gấp hơn hai lần so với đầu năm 2020
Mission
Mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao thông qua các giải pháp công nghệ hiện đại và dịch vụ vượt trội.
Review Tập đoàn GELEX
Công ty liên tục đổi mới, có cơ hội học tập phát triển bản thân, chế độ đãi ngộ tốt (AD)
Phát huy được chuyên môn, khả năng, đồng nghiệp, lãnh đạo thân thiện, cần mở rộng mối quan hệ (AD)
công ty có môi trường làm việc tốt, lãnh đạo quan tâm nhân viên, áp lực cao (AD)