Mô tả công việc
- Vận hành máy đùn nhựa (Công việc chính 1 tháng chạy máy khoảng 10 ngày).
- Khi không chạy máy, công việc phụ sẽ là:
+ Vận hành máy cắt CNC
+ Vận hành máy ép nhiệt
+ Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Địa chỉ làm việc: Nhà máy số Số 378 Nguyễn Thiện Thuật, Phan Đình Phùng, Mỹ Hào, Hưng Yên
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam tuổi từ 20 – 45
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ dược đào tạo, hướng dẫn công việc.
- Ưu tiên các ứng viên muốn tìm công việc ổn định, gắn bó lâu dài
- Ưu tiên tốt nghiệp các trường liên quan đến kỹ thuật
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập trung bình: 8 triệu/tháng. Bao gồm lương cứng + lương thưởng tăng ca.
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật nhà nước
- Thưởng Tết hấp dẫn
- Thời gian làm việc: từ 08:30 - 12:00 và 13:00 - 17:30 Thứ 2- thứ 7
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.