Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quay video: Tham gia lên ý tưởng, lập kế hoạch, sử dụng thiết bị quay chuyên nghiệp để đảm bảo chất lượng hình ảnh và âm thanh tốt.
- Dựng video: Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video chuyên nghiệp để biên tập video; thêm hiệu ứng, âm thanh, phụ đề.
- Quản lý file: Sắp xếp, lưu trữ video khoa học, bảo mật và dễ tìm kiếm.
- Làm việc nhóm: Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo yêu cầu và chất lượng video.
- Sáng tạo nội dung video xu hướng trên các nền tảng mạng xã hội…
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: 01 năm trong lĩnh vực sản xuất video, sáng tạo nội dung video
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp cử nhân trở lên
Yêu cầu khác: Tiếng Anh giao tiếp và kỹ năng tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.