Mô tả công việc
1. Công việc hành chính tuyển dụng:
• Thu nhận và kiểm tra hồ sơ nhân viên đầu vào:
- Thu nhận, kiểm tra và bàn giao hồ sơ nhận việc của nhân viên mới đảm báo chính xác và đầy đủ theo quy định.
- Tổng hợp báo cáo và theo dõi hồ sơ nhận việc của nhân viên mới trong 2 tháng đầu thử việc.
• Chào đón và hướng dẫn nhân viên mới và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên mới trong thời gian thử việc.
• Các công việc hành chính khác của Phòng Tuyển dụng.
• Tổng hợp. cập nhật thông tin của nhân viên mới cho Phòng ban có liên quan.
2. Báo cáo:
• Thực hiện các báo cáo định kỳ: báo cáo thu nhận hồ sơ nhân viên, các báo cáo khác theo quy định.
3. Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên:
• Truyền thông và triển khai hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
• Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ nhằm đảm bảo quá trình đăng ký và đôn đốc nhân viên tham dự khám sức khỏe theo quy định.
• Cập nhật các thông tin, giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn các vấn đề liên quan đến hoạt động khám sức khỏe cho nhân viên.
• Thực hiện đối soát, báo cáo về công việc liên quan khám sức khoẻ theo quy định của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp theo quy định.
4. Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng hoặc hành chính là một lợi thế
• Kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn ứng viên
• Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ
• Giao tiếp, tương tác tốt với các phòng ban/đối tác
• Thành thạo tin học văn phòng Microsoft office
• Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, tiếp thu nhanh
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 100% lương;
- Ký hợp đồng lao động chính thức;
- Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
- 16ngày phép năm;
- Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
- Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
- Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
Được thành lập vào tháng 10/2006, giấy phép do Sở Kế Hoạch Đầu Tư tỉnh Bình Phước cấp với ngành nghề kinh doanh chính: chăn nuôi công nghiệp, sản xuất phân bón và trồng rừng… Trại chăn nuôi gà lạnh Thùy Thảo được xây dựng trên diện tích đất 20 ha bao gồm nhiều hạng mục công trình.
Trong đó đặc biệt là 18 trại nuôi gà lạnh áp dụng theo công nghệ tiên tiến nhất hiện nay của tập đoàn Big Dutchman (CHLB Đức). Tất cả các công đoạn trong suốt quá trình nuôi đều được tự động hóa. Tổng đàn gà 360.000 con/lứa nuôi đạt 1.080 tấn gà thương phẩm.Một năm là 1.800.000 con, đạt 5.400 tấn gà thương phẩm. Lượng phân sau chăn nuôi đạt 10.000 tấn/năm. Tổng mức đầu tư trên 95 tỷ đồng.
Hiện nay, Hung Nhon Group đang hợp tác cùng với tập đoàn De Heus (Hà Lan) chuyên cung cấp thức ăn chăn nuôi, Công ty Bel Gà (vương quốc Bỉ) chuyên cung cấp gà giống tại thị trường Việt Nam và Công ty TNHH San Hà chuyên cung cấp gà thịt thương phẩm cho các siêu thị trong nước thành một chuỗi liên kết hợp tác tác hiệu quả và bền vững.
Dự án chăn nuôi gà lấy thịt được Hung Nhơn Group tiếp tục đầu tư thêm 08 trại chăn nuôi, đưa tổng đàn gà lên đến 600.000 con/lứa, cung cấp cho thị trường 03 triệu con gà thịt/năm. Trang Trại gà đẻ trứng được xây dựng trên khu đất rộng 07 ha, bao gồm nhiều hạng mục công trình. Trong đó đặc biệt là 08 trại nuôi gà đẻ trứng được áp dụng nuôi theo công nghệ nuôi lạnh tiên tiến nhất hiện nay. Sản lượng trứng đạt 320 nghìn quả trứng/ngày, tương đương 130 triệu quả trứng/năm. Tất cả các công đoạn trong suốt quá trình chăn nuôi đều được tự động hóa, kể cả khâu lấy trứng, sát trùng và đóng hộp cũng được thực hiện bằng dây chuyền tự động.
Hiện nay, Hung Nhon Group đang hợp tác với Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam để bao tiêu đầu ra cho sản phẩm. Lượng phân sau chăn nuôi đạt 10.000 tấn/năm. Tổng mức đầu tư trên 90 tỷ đồng.