AN ĐẠI DƯƠNG

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động giao dịch với đối tác, khách hàng, thương hiệu, truyền thông, quảng cáo.
- Tham mưu giúp việc Tổng Giám đốc trong lĩnh vực phát triển thị trường, quan hệ khách hàng, thương hiệu, marketing, phát triển bếp ăn mới.
Nhiệm vụ căn bản :
- Tham mưu, giúp việc Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc, chịu trách nhiệm toàn diện trước Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc về kết quả tổ chức hoạt động kinh doanh của toàn Công ty đạt hiệu quả kinh tế cao và tiết kiệm chi phí kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing, kinh doanh trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Chỉ đạo và tổ chức hệ thống các bộ phận kinh doanh trong toàn Công ty thực hiện kế hoạch Marketing, kế hoạch kinh doanh đã được Chủ tịch HĐQT - Tổng GĐ phê duyệt.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu, quảng bá hình ảnh Công ty, quảng cáo, giới thiệu dịch vụ của Công ty trên thị trường, đề xuất các chính sách thương mại để thúc đẩy bán hàng, gia tăng doanh số.
- Chỉ đạo và tổ chức hệ thống Phòng Kinh doanh tiếp nhận, xử lý các đơn đặt hàng và làm thủ tục cho các khách hàng. Tham gia đàm phán, chuẩn bị các hợp đồng kinh tế, triển khai thực hiện và thanh quyết toán các hợp đồng.
- Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin các loại thị trường, thông tin về các đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp ứng xử cho Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc.
- Được quyền chủ động trong nghiệp vụ quảng cáo, quảng bá thương hiệu, hình ảnh, sản phẩm của Công ty theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Được quyền chủ động tìm kiếm, liên hệ và thương thuyết chuẩn bị ký kết hợp đồng với khách hàng, được quyền linh hoạt quyết định trong một số nội dung của hợp đồng nhưng không trái với các quy định của Công ty.
- Được quyền chủ động bố trí, phân công nhiệm vụ cho các nhân viên Kinh doanh. Được quyền tham gia ý kiến về các trường hợp tuyển dụng, bổ sung nhân sự, được quyền đề nghị Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc ra quyết định đề bạt, nâng bậc lương, khen thưởng, kỷ luật các nhân viên trong Phòng Kinh doanh.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm trong ngành (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương lĩnh vực nhà hàng khách sạn, suất ăn công nghiệp).
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có khả năng tạo dựng niềm tin, xây dựng sự đồng thuận và truyền cảm hứng.
Kỹ năng quản lý, phân tích và xử lý vấn đề tốt.
Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, hoạch định và triển khai thực hiện chiến lược.
Hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công
việc.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ;
- Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;
- Lương: thỏa thuận;
- Các khoản thưởng khác theo quy định của công ty;
- Các chế độ khác: đồng phục, BH XH-YT, chế độ khác;