YOUR JOB RESPONSIBILITIES
• Implement shift-left testing, automation first to test early and often
• Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline
• Create test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your team
• Review solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issues
• Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality
• Influence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skills
YOUR SKILLS & EXPERIENCE
Must-have skills:
• Typically have3+ years in a software testingrole with at least 2 years of automation experiencein Web or Mobile and API testing.
• Solid knowledge of testing methodologies covering test levels, static test, and dynamic testing.
• Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.
• Strong at using testing frameworks and tools, at least one or more from this list: Selenium Webdriver automation framework (Java), Cypress (Javascript/ Typescript), Mobile Automation framework.
• The technologies we use in our Quality practices are below.We don’t expect you to know all of them, but having experience with a large number of technologies is ideal:
• Experience with Java or Javascript/Typescript programming (or similar languages)
• QTest, JIRA, Confluence
• API: Postman
• UI: TestNG, Selenium, Cypress…
• Be able to carry testing independently in a cross-functional team following Agile process.
• Strong English communication skills (both verbal & written), especially in the global software development environment
Benefits:
- Training and career development opportunities
- Training and career development opportunities.
- Package: 13, 14 salary months + Project bonus + Extra package: 16 Mil /employee/year (Bonus at: Tet, New Year, CMC Corp’s birthday, 2/9 and Tet’s gift, Middle-Autumn gift, …)
- Opportunity to approach newest technology trends; development of your career within an international Company
- Building large-scale & global software products for our clients.
- Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in US, Europe, Asia.
- Paid annual leave: 12 days (12 vacation days)
- Salary reviews 2 times/year or on excellent performance
- Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation plus other benefits offered by the company (AON care premium, Company trip, Holiday, Sum-up, etc)
- Working time: 8h/day (from Monday to Friday)
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hải Phòng (HPS) được thành lập vào tháng 12 năm 2006 với tổng diện tích nhà máy là 5ha, nằm ở vị trí rất thuận lợi cho giao thông, gần cảng Hải Phòng và sân bay quốc tế Hải Phòng.
Công ty có nhà máy được đầu tư đồng bộ gồm: hệ thống máy in offset và flexo, dây chuyền sản xuất và hoàn thiện sản phẩm, phòng kiểm tra và phòng sấy, phòng mẫu, khu nhà kho. Bên cạnh đó, tất cả nhà xưởng được đầu tư máy móc, thiết bị hiện đại nhập khẩu từ nước ngoài, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế.
Hiện nay, HPS chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm: in bìa, làm thùng carton, sản phẩm nhựa PP và tất cả các loại văn phòng phẩm.
Sản phẩm của Công ty Văn phòng phẩm Hải Phòng
Với công suất 50,000 MT/tháng, hiện HPS đã chiếm lĩnh được nhiều khách hàng tiềm năng trên thị trường trong nước và quốc tế: WALMART, OFFICE DEPOTMAX, ACCO BRANDS, WALGREENS.
Với phương châm phục vụ "NHANH – TỐT – RẺ", chúng tôi - với đội ngũ nhân viên, kỹ thuật viên có chuyên môn, kinh nghiệm và sự nhiệt tình, chắc chắn sẽ phục vụ mọi công tác văn phòng của Quý khách một cách tốt nhất, hoàn hảo nhất.