Việc làm Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
Đã xác minh
Sales Hunter - Garment Manufacturing
Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
14 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
19/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 286 Phan Văn Hớn, P. Tân Thới Nhất, Q.12, Tp. HCM|
Mô tả công việc
Key responsibilities & duties:
As a Sales Hunter, you will be responsible for prospecting and acquiring new clients to expand our market presence and meet sales targets. Your primary focus will be on generating leads, making sales presentations, and closing deals to drive revenue growth.
Key objectives:
• Get new meaningful business in for smaller midsize brands.
• Work together with Copenhagen and Vietnam Commercial team to find the right leads and make sure we are ONE team.
• Analyse the market for latest local trends and act proactively = Call, visit, mail, fax, Snapchat etc.
• Onboard and handover to caretaker Team.
Responsibilities:
• Identify and research potential customers and market segments for garment products.
• Actively prospect and cold call to generate new business leads.
• Conduct sales presentations and product demonstrations to potential clients.
• Develop and maintain relationships with key decision-makers in target organizations.
• Negotiate sales agreements and contracts.
• Collaborate with internal teams to ensure smooth order processing and customer satisfaction.
• Meet or exceed sales goals and objectives.
• Stay updated on industry trends, market conditions, and competitor activities.
• Ability to travel and visit customers as needed to build client relationships.
Key Competencies:
• Sales Acumen
• Relationship Building
• Customer Focus
• Negotiation Skills
• Problem-Solving
• Adaptability
• Time Management
As a Sales Hunter, you will be responsible for prospecting and acquiring new clients to expand our market presence and meet sales targets. Your primary focus will be on generating leads, making sales presentations, and closing deals to drive revenue growth.
Key objectives:
• Get new meaningful business in for smaller midsize brands.
• Work together with Copenhagen and Vietnam Commercial team to find the right leads and make sure we are ONE team.
• Analyse the market for latest local trends and act proactively = Call, visit, mail, fax, Snapchat etc.
• Onboard and handover to caretaker Team.
Responsibilities:
• Identify and research potential customers and market segments for garment products.
• Actively prospect and cold call to generate new business leads.
• Conduct sales presentations and product demonstrations to potential clients.
• Develop and maintain relationships with key decision-makers in target organizations.
• Negotiate sales agreements and contracts.
• Collaborate with internal teams to ensure smooth order processing and customer satisfaction.
• Meet or exceed sales goals and objectives.
• Stay updated on industry trends, market conditions, and competitor activities.
• Ability to travel and visit customers as needed to build client relationships.
Key Competencies:
• Sales Acumen
• Relationship Building
• Customer Focus
• Negotiation Skills
• Problem-Solving
• Adaptability
• Time Management
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in business administration, textile engineering or another related field
• Proven track record in sales, preferably within sport garment / athleisure / fashion.
• Ability to think strategically so that the company can take advantage of industry dynamics and general market conditions, etc.
• Sharp brain with deal-based approach and analytical skills.
• Strong skills in Cost Negotiation and Cost Engineering
• Strong prospecting and networking skills; Able to communicate with persons at all levels.
• Ability to engage senior team stakeholders as required.
• Excellent interpersonal skills: Excellent teamwork skills and proven aptitude to partner effectively with a wide range of stakeholders (i.e., top management, colleagues in VT and LT, customers).
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint
• Ability to work independently and in a fast-paced environment, managing multiple tasks and priorities, while maintaining a strong attention to detail and adhering to deadlines Results-driven with a focus on achieving sales targets.
• An understanding of compliance requirements and Sustainability knowledge
The criteria for success:
• New business acquisition rate.
• Sales revenue growth and meeting targets.
• Conversion rates and customer satisfaction.
• Market expansion and activity metrics.
• Feedback on collaboration, motivation, and adaptability.
• Professional development and growth milestones.
• Proven track record in sales, preferably within sport garment / athleisure / fashion.
• Ability to think strategically so that the company can take advantage of industry dynamics and general market conditions, etc.
• Sharp brain with deal-based approach and analytical skills.
• Strong skills in Cost Negotiation and Cost Engineering
• Strong prospecting and networking skills; Able to communicate with persons at all levels.
• Ability to engage senior team stakeholders as required.
• Excellent interpersonal skills: Excellent teamwork skills and proven aptitude to partner effectively with a wide range of stakeholders (i.e., top management, colleagues in VT and LT, customers).
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint
• Ability to work independently and in a fast-paced environment, managing multiple tasks and priorities, while maintaining a strong attention to detail and adhering to deadlines Results-driven with a focus on achieving sales targets.
• An understanding of compliance requirements and Sustainability knowledge
The criteria for success:
• New business acquisition rate.
• Sales revenue growth and meeting targets.
• Conversion rates and customer satisfaction.
• Market expansion and activity metrics.
• Feedback on collaboration, motivation, and adaptability.
• Professional development and growth milestones.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Guarantee 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium health/accident insurance from 3rd contract
Nghỉ phép có lương
Annual leave: 12 days, encash when does not use up
Guarantee 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium health/accident insurance from 3rd contract
Nghỉ phép có lương
Annual leave: 12 days, encash when does not use up
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
BT1-07 Khu đô thị mới An Hưng
Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (tên viết tắt VIMID) thành lập ngày 5/3/2010 với trụ sở đầu tiên đặt tại Hà Nội.
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, VIMID luôn không ngừng nỗ lực đi lên, ngày đêm kiến tạo giá trị bền vững, trở thành doanh nghiệp dẫn đầu ngành kinh doanh xe vận tải hạng trung hạng nặng cùng với sự kiên trì theo đuổi mục tiêu: “Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện cho các cá nhân, tổ chức và đơn vị vận tải hàng hóa Việt Nam”.
VIMID tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ tận tâm cùng hệ thống chuỗi trạm 3S chuyên nghiệp trải dài khắp Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động đoàn thể, hoạt động thể thao
- Du lịch hằng năm
- Team building gắn kết
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, Thành lập Công ty CP Đầu tư phát triển Máy Việt Nam (VIMID). Trụ sở đặt tại: P105, TT222D, Đội Cấn, P.Liễu Giai, Q.Ba Đình, TP Hà Nội. Với mức vốn điều lệ 10 tỷ đồng.
- Năm 2013, VIMID khẳng định vị thế và tiến hành mở rộng thị trường vào miền Nam với chi nhánh đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2014, VIMID tiếp tục khẳng định thương hiệu mạnh mẽ trên thị trường khi tốc độ tăng trưởng đạt trên 180%. Khai trương và chinh phục thị trường mới – CN Hải Phòng.
- Năm 2015, đánh dấu sự phát triển thần tốc của VIMID với tốc độ tăng trưởng đạt 200%. VIMID tiếp tục mở rộng hệ thống chuỗi trạm chi nhánh trong miền Nam - CN Bình Định được hình thành và phát triển mạnh mẽ.
- Năm 2016, VIMID bùng nổ trên thị trường với tốc độ phát triển đáng kinh ngạc, cùng đó là sự kiện mở rộng khai trương CN Tây Hà Nội
- Năm 2017, Đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ như vũ bão của VIMID. VIMID liên tục mở rộng thị trường tại miền Bắc và tiếp tục tiến quân chinh phục thị trường miền Trung với sự ra đời của hàng loạt các chi nhánh mới: - CN Hà Nam, CN Nghệ An, CN Đà Nẵng
- Năm 2019, VIMID xác lập chinh phục thị trường Cẩm Phả với sự kiện khai trương CN Quảng Ninh
- Năm 2020, Khẳng định vị thế thuộc TOP dẫn đầu tại thị trường Việt Nam, VIMID tiếp tục mở rộng xây dựng và phát triển mạnh mẽ hệ thống chuỗi trạm trải dài trên toàn quốc với sự ra đời của hàng loạt các chi nhánh mới:- CN Phú Thọ, CN Thanh Hóa, CN Đắk Lắk
- Năm 2021, VIMID liên tục nối dài cánh tay vươn rộng trên thị trường Việt Nam, thực hiện mục tiêu cứ 150Km xây dựng 1 trạm dịch vụ. Đánh dấu sự ra đời của nhiều chi nhánh mới phân bố rộng khắp cả nước:- CN Khánh Hòa, CN Tây Đô, CN Sơn La, CN Thái Nguyên
- Năm 2022, VIMID tiếp tục hoàn thiện mục tiêu xây dựng hệ thống chuỗi trạm tiêu chuẩn 3S trên cả nước với sự kiện ra đời và phát triển các CN mới: CN Quảng Bình; CN Quảng Ngãi
Mission
Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện nhằm thỏa mãn nhu cầu cao nhất của khách hàng và nâng tầm giá trị Ngành vận tải hàng hóa Việt Nam. Cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác và đóng góp tích cực cho cộng đồng.
Những nghề phổ biến tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
Bạn làm việc tại Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
Click để đánh giá