Interlink

Mô tả Công việc

a) TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NGÀNH LOGISTICS: 01 vị trí tại chi nhánh Hải Phòng

Mô tả công việc:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: Xây dựng kế hoạch chi tiết đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao. Giám sát và tổ chức công việc thực hiện đúng kế hoạch.
• Quản lý đội ngũ: Điều hành và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu và chất lượng dịch vụ được hoàn thành.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng: Tiến hành nghiên cứu và tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại. Thực hiện các cuộc gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Phân tích dữ liệu và báo cáo: Theo dõi và phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, lập báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí và các chỉ số kinh doanh quan trọng.
• Xây dựng các chương trình khuyến mãi, ưu đãi: Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm tăng trưởng doanh thu và thu hút khách hàng mới.
• Quản lý hợp đồng và giá cả: Đảm bảo các hợp đồng với khách hàng tuân thủ đúng quy định và đem lại lợi nhuận cho công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với bộ phận vận hành, kho bãi, và các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo chất lượng dịch vụ logistics được duy trì và tối ưu hóa.
• Nâng cao chất lượng dịch vụ: Giám sát, đánh giá và đề xuất các cải tiến về quy trình kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
• Đề xuất các phương hướng hoặc chiến lược kinh doanh phù hợp với chi nhánh

b) GIÁM ĐỐC KINH DOANH NGÀNH LOGISTICS: 01 vị trí tại trụ sở chính tại TPHCM

Mô tả công việc:

• Quản lý chiến lược và kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với ngành hàng và đặc thù công ty. Phát triển kế hoạch kinh doanh trên cơ sở chiến lược đã xác định
• Quản lý đội ngũ: Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh toàn quốc đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Quản lý ngân sách: Lập ngân sách kinh doanh, quản lý và đảm bảo các hoạt động kinh doanh phù hợp ngân sách, bao gồm chi phí hoạt động và hiệu quả của đội ngũ kinh doanh.
• Phát triển thị trường và khách hàng: Phát triển các thị trường ngách phù hợp để gia tăng thị phần và doanh số. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng lớn, khách hàng chiến lược, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
• Quản lý quy trình/hiệu suát: Tối ưu hóa các quy trình, hoạt động có liên quan kinh doanh để không ngừng nâng cao hiệu quả vận hành và giảm thiểu rủi ro. Giám sát và phân tích các báo cáo kinh doanh để đưa ra các quyết định phù hợp
• Phát triển thương hiệu: Phối hợp với nhóm Marketing, trực tiếp chỉ đạo các hoạt động có liên quan trong công tác phát triển hình ảnh và thương hiệu công ty.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Am hiểu sâu sắc về thị trường và xu hướng logistics. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh Logistic và 5 năm ở vị trí Giám đốc kinh doanh

- Kỹ năng: Thuần thục các kỹ năng cơ bản như Phân tích và lập kế hoạch kinh doanh; Lãnh đạo và quản lý đội nhóm; Xử lý và giải quyết vấn đề; Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục

- Các yêu cầu khác:

• Có tư duy chiến lược
• Có tư duy đột phá về phát triển kinh doanh
• Khả năng sáng tạo trong giải quyết vấn đề.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều công việc cùng lúc.
• Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng bền vững.
• Tiếng Anh thành thạo, đặc biệt vị trí Giám đốc kinh doanh.   Biết tiếng Trung là một lợi thế.