Mô tả công việc
1. Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát xét tính hợp pháp, hợp lý của chứng từ kế toán;
2. Hoạch toán các nghiệp vụ kinh doanh phát sinh liên quan đến các mảng kinh doanh: Đầu tư, Tín dụng, Nguồn vốn,
Cho vay lại, Tín dụng tiêu dùng, Dự án…
3. Đối soát/ xác minh số liệu/ số dư/ dự nợ định kỳ các nghiệp vụ kinh doanh trong phạm vi phục vụ các Đơn vụ liên
quan;
4. Lưu trữ chứng từ, sổ sách, biên bản đối chiếu đinh kỳ theo Quy định;
5. Thực hiện các báo cáo liên quan đến mảng công việc phụ trách theo phân công;
6. Tham mưu trong công việc cải tiến các Quy trình, Quy định hiện hành trong lĩnh vực phụ trách;
Các công việc khác theo phân công của QLTT
Yêu cầu công việc
- Phẩm chất/ Năng lực cần thiết:
• Cần cù, chăm chủ
• Trung thực, đạo đức tốt
• Cận trọng, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. - Bằng cấp/Kinh nghiệm/Chứng chỉ
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng
• Có kinh nghiệm 01 năm làm kế toán hoặc tài chính
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, Côn ty kiểm toán
Quyền lợi được hưởng
1. Mức lương cạnh tranh trên thị trường.
2. Nghỉ phép: 15 ngày/năm, cứ 05 năm làm việc liên tục được nghỉ thêm 01 ngày phép
3. Thời gian làm việc từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6; Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
4. Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
5. Chế độ nghỉ mát/ Teambuilding hằng năm
6. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều hoạt động gắn kết
7. Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm
8. Chế độ bảo hiểm nâng cao
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.