CÔNG NGHỆ NHONHO

- Quản trị đào tạo: đảm bảo chất lượng đầu ra của học sinh tại cơ sở.
- Quản trị các hoạt động thu, chi, cân đối lỗ, lãi của trung tâm.
- Quản trị pháp lý tại trung tâm: Quản trị hồ sơ cấp phép đào tạo ngoại ngữ, Hồ sơ cấp phép kinh doanh, Hồ sơ phòng cháy chữa cháy, Hồ sơ người lao động nước ngoài làm việc tại trung tâm (nếu có).
- Quản trị vận hành cơ sở hạ tầng (thiết kế và vận hành công năng, dự toán ngân sách đầu tư), quản trị tài sản trung tâm (mua sắm, sửa chữa, khấu hao tài sản);
- Quản trị truyền thông, marketing: chịu trách nhiệm truyền thông, quảng bá sản phẩm dịch vụ, hình ảnh, thương hiệu tới khách hàng đảm bảo tính trung thực, ấn tượng, sáng tạo thu hút đông đảo khách hàng, tăng tỷ lệ chuyển đổi học sinh/học viên.
- Quản trị ngoại giao: đối nội (Ban lãnh đạo và Ban chức năng), đối ngoại (đối tác, cơ quan chính quyền địa phương, khách hàng).
- Quản trị nhân sự: Xây dựng và vận hành bộ máy nhân sự đảm bảo đầy đủ các chức năng theo mô hình chuẩn, gồm các bộ phận: giáo viên, tuyển sinh, hành chính nhân sự, kế toán thũ quỹ, truyền thông/marketing/IT, bảo vệ, tạp vụ.
- Quản trị kinh doanh: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh, chỉ tiêu tuyển sinh tại trung tâm; tổ chức tuyển sinh và phân bổ lớp học phù hợp với hiệu suất kinh doanh.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

- Kỹ năng đàm phán, ngoại giao, đối ngoại
- Kỹ năng quản lý, điều hành quy mô nhân sự từ 10 người trở lên.
- Tuổi: từ 30 tuổi đến 40 tuổi
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí quản lý: Trưởng phòng Tuyển sinh – Kinh doanh, Trưởng phòng Đào tạo tại các trung tâm ngoại ngữ.

- Hỗ trợ nhà ở/đi lại đối với ứng viên ngoại tỉnh: 3.000.000đ- 5.000.000đ/tháng.
- Lương: 20tr/tháng++, KPI, thưởng doanh thu tháng, quý, năm.
- Hưởng ngày phép theo quy định.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến các vị trí lãnh đạo cấp cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 02:30:03