More About Us
- We process 250 million API requests and 3TB of data every day.
- We deliver more than 2 million parcels every day.
- 100% network coverage with 2600+ hubs and stations in 6 SEA markets (Singapore, Malaysia, Indonesia, Thailand, Vietnam and Philippines), reaching 500 million consumers.
- 2 Million active shippers in all e-commerce segments, from the largest marketplaces to the individual social commerce sellers.
- Raised more than US$500 million over five rounds.
Role & Responsibilities
- Design, develop and maintain software that powers Ninja Van's complex logistics operations.
- Help design the architecture, own development of major initiatives and modules.
- Work in cross functional teams with product managers, UX designers and QA engineers to ship software on-quality and on-time.
- Help level up the team; share knowledge, conduct code and design review; drive code quality and process improvement initiatives.
- Write code that you are proud of, with extensibility, scalability and performance in mind.
- Solid Computer Science fundamentals, and excellent problem-solving skills.
- 5+ years of backend development in a product company, with a proven track record of shipping successful software products.
- Experience working with Golang as the backend language preferred
- Deep experience in most of our tech stack or similar technologies.
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field from a top university.
Backend: Play (Java 8+), Golang, Node.js , Python, FastAPI
Frontend: AngularJS, ReactJS
Mobile: Android, Flutter, React Native
Cache: Hazelcast, Redis
Data storage: MySQL, TiDB, Elasticsearch, Delta Lake
Infrastructure monitoring: Prometheus, Grafana
Orchestrator: Kubernetes
Containerization: Docker, Containerd
Cloud Provider: GCP, AWS
Data pipelines: Apache Kafka, Spark Streaming, Maxwell/Debezium, PySpark, TiCDC
Workflow manager: Apache Airflow
Query engines: Apache Spark, Trino
Submit a job application
By applying to the job, you acknowledge that you have read, understood and agreed to our Privacy Policy Notice (the “Notice”) and consent to the collection, use and/or disclosure of your personal data by Ninja Logistics Pte Ltd (the “Company”) for the purposes set out in the Notice. In the event that your job application or personal data was received from any third party pursuant to the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorised by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the the Notice.
Công ty TNHH Cresyn Hà Nội đã được công nhận là một chuyên gia trong lĩnh vực phụ kiện âm thanh và truyền thông trong 1959 năm qua, kể từ khi thành lập vào năm 1985 với tư cách là một công ty sản xuất tai nghe và tai nghe vào năm 60.
Hiện tại, Cressin đang cung cấp tai nghe, tai nghe và tai nghe điện thoại di động cho các nhà sản xuất âm thanh di động và âm thanh di động hàng đầu thế giới, và đã được khách hàng đón nhận vì chất lượng âm thanh và thiết kế tuyệt vời.
Cresin đang cố gắng hết sức để ra mắt thương hiệu Piaton với chất lượng âm thanh cao và thiết kế cao cấp ở thị trường nước ngoài để tham gia vào thị trường thiết bị âm thanh cao cấp và sử dụng nó như một động lực cho sự phát triển trong tương lai. Ngoài ra, chúng tôi đang chuẩn bị mở rộng thị trường sang nhiều lĩnh vực khác nhau thông qua đầu tư và R&D tích cực hơn.
Cresin sẽ luôn làm hết sức mình vì khách hàng của chúng tôi với mục tiêu đảm bảo công nghệ, phát triển thiết kế, hỗ trợ khách hàng, xây dựng dịch vụ và hoàn thành các cơ sở sản xuất toàn cầu thông qua nghiên cứu và phát triển liên tục. Ngoài ra, chúng tôi hứa sẽ tiếp tục niềm tin của khách hàng mà chúng tôi đã xây dựng trong những năm qua, dẫn đầu kỷ nguyên truyền thông trong tương lai, đi đầu trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của con người và cố gắng làm cho mọi người trên thế giới trải nghiệm âm thanh tiên tiến.
Review Cresyn Hà Nội
Công việc cạnh tranh, nhưng cơ hội thăng tiến không nhiều. Chế độ phúc lợi khá (Indeed)
Môi trường làm việc hiên đại, sạch sẽ, đầy đủ các tiện nghi (GG)
Quản lý tệ, sếp cũng tệ k kém, không có tý văn hoá nào cả (GG)