Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý nhân sự và điều phối các công việc thuộc phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Hoạch định chiến lược nhân sự cho công ty
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác tuyển dụng đào tạo trong công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Xây dựng chỉ số KPI cho từng phòng ban, từng nhân viên phù hợp với đặc thù Doanh nghiệp để đo lường, đánh giá hiệu quả công việc.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Nhân sự
Tài chính - Kế toán
Xây dựng
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Other
Tư vấn
Vận tải
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục